Как писать заявление на гражданство?

Является ли наличие российского паспорта подтверждением гражданства РФ?

Права человека и гражданина всегда занимали особое место в системе прав. Впервые они были закреплены во Всеобщей декларации прав человека от 10 декабря 1948 г. (ст. 15): «Никто не может быть произвольно лишен своего гражданства или права изменить свое гражданство» и нашли продолжение в ст. 6 Конституции РФ: «1. Гражданство РФ приобретается и прекращается в соответствии с федеральным законом, является единым и равным независимо от оснований приобретения. … 3. Гражданин Российской Федерации не может быть лишен своего гражданства или права изменить его».

Закон РФ от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации» устанавливал автоматическое получение гражданства лицами, имевшими прописку на территории России и внутренний паспорт гражданина СССР по состоянию на 6 февраля 1991 г. Остальные граждане бывших союзных республик, в том числе покинувшие страну по состоянию на 6 февраля 1991 г. и желавшие вступить в гражданство РФ в порядке регистрации, должны были обратиться с заявлениями в российские консульские учреждения до 30 июня 2002 г.

С 1 июля 2002 г. порядок получения российского гражданства был изменен вступившим в силу Федеральным законом от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации» (далее – Закон о гражданстве), установившим два основных способа получения российского гражданства – общий и упрощенный.

Федеральным законом от 12 ноября 2012 г. № 182-ФЗ Закон о гражданстве был дополнен новой гл. YIII.1, предусматривающей право получения российского гражданства в упрощенном порядке для двух категорий лиц: первая – лица, которые имели гражданство СССР и прибыли в Россию для проживания до 1 ноября 2002 г., но не приобрели российское гражданство, при этом не имели другого гражданства (или вида на жительство); вторая – те, кто получил паспорт РФ до 1 июля 2002 г. на законном бланке в уполномоченных органах, но их гражданство поставлено под сомнение. Для этих лиц до 1 января 2022 г. действовал упрощенный порядок получения российского гражданства, согласно которому не требовалось получения вида на жительство, сдачи экзамена по русскому языку, а также предъявления данных об источнике средств к существованию.

Основными сведениями о принадлежности к гражданству РФ является запись в базе данных АС ЦБДУИГ МВД России и МИД или прописка на 6 февраля 1992 г. на территории России для бывших граждан СССР. При этом если система постоянной прописки, созданная еще в советские времена, еще как-то работает, то базы данных, которые системно начали формироваться только в конце 90-х гг., зачастую не имеют полных и достоверных сведений о гражданах, получивших гражданство вплоть до середины 1990-х.

Критериев, согласно которым сотрудники уполномоченных органов могут поставить под сомнение российское гражданство лица или законность получения российского паспорта, до сих пор не существует. Согласно сложившейся практике это могут быть только обоснованные сомнения в подлинности документов, предъявленных лицом для получения гражданства или паспорта гражданина России, иные его незаконные или умышленные виновные действия либо незаконные действия сотрудников уполномоченных органов, выдавших документ. Однако в этом случае лишение гражданства происходит только в судебном порядке, в состязательном процессе, причем обязанность доказать неправомерность получения лицом российского гражданства возложена на уполномоченный орган.

Возникает вопрос: если лицо лишается паспорта гражданина России в результате внесения уполномоченным органом в соответствующую базу данных сведений о его недействительности, лишается ли данное лицо одновременно гражданства? Формально нет: ведь соответствующее решение в отношении этого лица не принималось. Именно такую позицию заняло УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре в споре об изъятии российского паспорта.

Моя доверительница приехала в Россию в 1992 г. из Киргизии для получения образования. Закончив обучение в педагогическом техникуме, она решила остаться в России, для чего по месту своего жительства подала документы на получение российского гражданства. В 1997 г. она переехала в Западную Сибирь, поступила на обучение в Сургутский государственный педагогический институт, устроилась на работу в среднюю школу, а в 1999 г. заключила брак с гражданином России, в связи с чем обменяла паспорт на новый. Впоследствии она получила и заграничный паспорт гражданина РФ. Женщина постоянно проживает в г. Когалыме и имеет здесь непрерывный трудовой стаж 24 года. За это время в семье доверительницы родились двое детей – граждан России.

По достижении возраста 45 лет доверительница обратилась в ОВМ ОМВД России по г. Когалыму для замены паспорта и получила его. После этого специалисты УВМ УМВД России по ХМАО-Югре инициировали проверку обстоятельств, свидетельствующих о наличии либо отсутствии у доверительницы российского гражданства. Из заключения служебной проверки об обстоятельствах, свидетельствующих о наличии либо отсутствии у лица гражданства РФ и законности выдачи ей паспорта, следовало, что изначально она прибыла в Россию из Киргизии, впервые подала документы для получения российского гражданства в 1995 г., ей был выдан паспорт гражданина СССР образца 1974 г., однако, как следовало из ответа УМВД ГУ МВД России по Иркутской области, представить форму № 1 на указанный паспорт не представляется возможным в связи с уничтожением данных документов в результате пожара. В базе данных АС ЦБДУИГ МВД России среди лиц, обратившихся за получением гражданства в консульские учреждения и дипломатические представительства РФ, доверительница не значилась, в базе данных УВМ УМВД России по ХМАО-Югре сведения о получении ею гражданства отсутствовали (замечу, что их и не могло быть в этой базе – за получением гражданства доверительница обращалась по месту жительства в Иркутской области).

Читайте также:
Как добраться от и до Павелецкого вокзала Как С Добром Добраться!

Эти данные, полученные в ходе проверки, стали причиной «сомнений» в наличии у моей доверительницы российского гражданства. Ей было направлено уведомление, из которого следовало, что она не является гражданкой России, ее паспорт подлежит изъятию, но она может приобрести гражданство в упрощенном порядке, подав заявление до 31 декабря 2019 г.

Действовавшие на момент проверки нормативные акты, регламентировавшие порядок обмена паспорта, прямо указывали, что по результатам служебной проверки принимается одно из решений: о выдаче паспорта либо об отказе в его выдаче по основаниям, предусмотренным законом.

Так, п. 45 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства РФ, утвержденного Указом Президента РФ от 14 ноября 2002 г. № 1325 (далее – Положение), установлен исчерпывающий перечень документов, удостоверяющих наличие российского гражданства, а именно: паспорт гражданина РФ, в том числе заграничный, дипломатический, служебный; удостоверение личности (военный билет) военнослужащего с вкладышем, свидетельствующим о наличии гражданства РФ; свидетельство о рождении, в которое внесены сведения о российском гражданстве родителей, одного из родителей или единственного родителя (в случаях, предусмотренных п. 45.3 Положения); свидетельство о рождении с отметкой, подтверждающей наличие гражданства РФ, проставленной должностным лицом полномочного органа (в случаях, предусмотренных п. 40, 45.4, 46, 48, 48.1 и 49 Положения).

В п. 51 Положения определено, что при отсутствии у лица документа, удостоверяющего гражданство России (утеря, кража, порча и т.п.), возникновении сомнений в подлинности или обоснованности выдачи такого документа, а также при обстоятельствах, позволяющих предполагать наличие либо отсутствие у лица российского гражданства, полномочным органом осуществляется проверка законности выдачи лицу указанного документа и (или) наличия соответствующих обстоятельств.

После получения необходимой информации уполномоченный орган составляет мотивированное заключение о результатах проверки, в котором указываются обстоятельства, свидетельствующие о наличии или отсутствии у лица гражданства РФ. Проверка осуществляется по заявлению лица, составленному в произвольной форме, по инициативе полномочного органа или иного госоргана с учетом ч. 7 ст. 4 и ст. 42 Закона о гражданстве. О результатах проверки сообщается заявителю или органу, обратившемуся с запросом (п. 52 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства РФ).

В то же время в п. 7 Постановления Правительства РФ от 8 июля 1997 г. № 828, утвердившего Положение о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации, предусмотрено, что паспорт, выданный в нарушение установленного порядка или оформленный на утраченном (похищенном) бланке, подлежит изъятию органом внутренних дел, выявившим такой документ.

В случае с моей доверительницей выданный паспорт не был даже изъят у нее, однако его аннулировали после выдачи.

Те факты, что женщина уже дважды обменивала российский паспорт, кроме того, имеет загранпаспорт гражданина России, проживает в России почти 25 лет, имеет семью, члены которой – граждане России, владеет недвижимостью, работает учителем российской начальной школы, получила соответствующее образование в России, а также имеет непрерывный трудовой стаж, не повлияли на заключение проверяющего органа. Причем данный орган по факту признал незаконность выдачи им же выданного документа!

Это действительно могло стать опасным прецедентом в нашей юридической практике (по крайней мере, региональной).

Закон о гражданстве определяет, что документом, удостоверяющим гражданство, является паспорт гражданина РФ или иной основной документ, содержащий указание на гражданство. При этом какой-либо специальный документ, подтверждающий принадлежность к российскому гражданству, помимо паспорта, законом не предусмотрен. Официально документ об отмене решения о получении лицом гражданства в отношении моей доверительницы не принимался, но главное – исходя из перечисленных норм – законных оснований как для проведения проверки, так и для заключения об отсутствии у доверительницы гражданства ГУ УМВД России по ХМАО-Югре не имело, они также не были указаны во врученном доверительнице уведомлении.

В соответствии с п. 52 Положения лицу, у которого подтверждается наличие российского гражданства, выдается соответствующий документ. Подтвердив фактически наличие гражданства у моей доверительницы, ГУ УМВД России по ХМАО-Югре выдало ей паспорт 21 мая 2022 г., причем из формы № 1-П следовало, что проверка в отношении нее была проведена по учетам АСК и РАИБД. Но 20 июля того же года началась новая проверка на основании указания врио начальника УМВД России по ХМАО-Югре – т.е. административный ответчик начал проверку «задним числом» и 20 августа 2022 г. признал незаконной выдачу нового паспорта, а не предыдущего, на основании которого был произведен обмен паспортов в связи с 45-летием. Это, на мой взгляд, если не произвол, то однозначно выход за пределы толкования и исполнения законодательно предписанных норм.

Читайте также:
Автобус 830: Расписание Маршрут, Москва Общественный наземный транспорт.

Приобрести гражданство России в упрощенном порядке путем подачи заявления до 31 декабря 2019 г., конечно, можно было, однако кто вернет доверительнице социально значимые гарантии, которые она приобрела за 20 лет законного проживания в качестве гражданина России, – например, льготный трудовой стаж педагога и право на досрочную пенсию?

Лишение лица права на получение паспорта не может рассматриваться иначе, как ограничение прав и свобод человека и гражданина. Произвольное толкование закона недопустимо. Паспорт гражданина РФ или загранпаспорт гражданина РФ являются легальным подтверждением принадлежности к российскому гражданству. Однако в случае сомнений в гражданстве бремя доказывания законности его получения миграционный орган возлагает на гражданина, что само по себе является нарушением прав последнего. Миграционные органы, изымая паспорт, не проводят тщательную и всестороннюю проверку обстоятельств в каждом отдельном случае, как до изъятия паспорта, так и после, ограничиваясь отсутствием сведений, подтверждающих получение гражданства, в базе данных МИД или МВД.

В специальном докладе «О практике изъятия российских паспортов у бывших граждан СССР, переселившихся в Российскую Федерацию из стран СНГ» от 6 декабря 2007 г. Уполномоченный по правам человека в РФ со ссылкой на заявление зам. директора Консульского департамента МИД России отметил, что такой подход нельзя признать правильным, так как указанная база не является всеобъемлющей и исчерпывающей и не может служить безоговорочным подтверждением наличия либо отсутствия российского гражданства.

В результате таких «бдительных превентивных» мер моя доверительница почти на год лишилась права на реализацию социально значимых прав, вытекающих из гражданства России, таких как право на свободу передвижения, бесплатную медпомощь, медицинское страхование и ряда других. Думаю, в ближайшем будущем только судебные органы будут способны разрешать подобные дела. В споре с региональным УМВД по вопросам миграции вопрос о том, является наличие у лица российского паспорта подтверждением российского гражданства или, наоборот, свидетельствует ли изъятие этого паспорта о лишении российского гражданства, не стал риторическим: суды двух инстанций решили, что отсутствие подтверждения виновных действий со стороны лица при получении паспорта, а также доказательств незаконности выдачи паспорта или получения гражданства, равно как и отсутствие в базе данных сведений о получении гражданства, свидетельствуют о незаконности изъятия у лица паспорта гражданина РФ. Руководствуясь этими выводами, мы, адвокаты, можем эффективно защищать права граждан, не совершивших противоправных действий, но оказавшихся один на один с системой, в которой «пощады» бывшим гражданам СССР со стороны органов по вопросам миграции в решении вопросов подтверждения получения российского гражданства пока нет.

Заявление на получение гражданства РФ

При получении гражданства России необходимо заполнить стандартную анкету-заявление. Она состоит из 33 пунктов: некоторым следует уделить особое внимание. Сотрудник миграционной службы МВД вправе вернуть весь пакет документов без рассмотрения, если в заявлении на подачу гражданства РФ будут обнаружены даже мелкие недочеты. Поэтому важно заранее узнать все, что возможно, о правилах его оформления.

Что нужно знать, заполняя заявление на гражданство РФ?

Документ готовится и подается в двух экземплярах. Каждый из них распечатывается с обеих сторон, в отличие от приложений – они должны быть распечатаны на одной стороне листа.

Вписывать данные разрешается как от руки, так и на компьютере. В первом случае значимым фактором является разборчивый почерк: если инспектор не сможет прочесть все, что написано в документе, такая анкета на гражданство РФ вряд ли будет им принята.

Главные правила заполнения:

  • используется исключительно русский язык – любые записи на ином языке запрещены;
  • нельзя использовать сокращения и аббревиатуры – слова «гражданин», «город», «улица» «Российская Федерация» и тому подобные пишутся полностью;
  • недопустимо вносить исправления – при любой ошибке или даже помарке следует начать все заново на новом бланке;
  • фотографии самостоятельно вклеивать не нужно, как и ставить подпись. Первое делает сотрудник миграционного отдела, второе – заявитель в присутствии этого сотрудника.

Совет: если вы оформляете анкету на компьютере – сохраните файл с ней на флеш-накопителе. В некоторых подразделениях разрешают вносить изменения на месте в электронном формате. Если появились сомнения по поводу той или иной графы – заполните несколько вариантов: инспектор сам выберет нужный.

Как правильно заполнить заявление на гражданство РФ?

Как уже было сказано, анкета для претендентов на российское подданство состоит из 33 пунктов. Многие из них однозначны, понятны и не вызывают вопросов у заявителя. Однако есть и такие, которые целесообразно обсудить.

Начнем с п.8. До 2022 года в нем указывался отказ от текущей гражданской принадлежности соискателя. Поскольку обновленное законодательство не предполагает выхода из имеющегося подданства для получения российского, данный пункт утратил актуальность.

Читайте также:
Лучшие горнолыжные курорты Южной Кореи

К сожалению, во многих регионах отсутствует формат заявления на гражданство РФ нового образца. Поэтому следует заранее уточнить в местном миграционном подразделении МВД, что делать с этим пунктом: пропускать, помечать как утративший силу или удалять перед распечатыванием бланка.

В шапке бланка нужно прописать полное название организации, в которую подается прошение, что, как правило, не вызывает затруднений, а также мотивы. Они могут быть универсальными, например, желание стать российским гражданином или постоянно жить и работать в РФ, а также специфическими: воссоединение семьи, брак с россиянином, участие в госпрограмме. Любую из этих причин надо внятно сформулировать и прописать в «мотивах».

Далее заполняются сведения о несовершеннолетних детях и их втором родителе, указываются личные данные заявителя, наличие гражданства иных стран, ВНЖ или паспорта таких стран.

Пункт 6 актуален только для бывших граждан СССР, а пункт 7 – для тех, кто уже ранее претендовал на российское подданство, но по каким-либо причинам получил отказ. Остальные заполняют эти пункты отметками «не состоял» и «не обращался».

У многих соискателей вызывают вопросы пункты 9 и 10, в которых просят указать национальность и вероисповедание. Стоит знать, что заполнение этих граф не является обязательным – достаточно написать «не желаю указывать».

Пункты 11 и 12 отведены для документов об образовании и информации об ученом звании и степени, если таковые имеются.

В пункте 13 необходимо отметить семейное положение и внести данные соответствующего документа.

Пункт 14 содержит подробную информацию о родственниках первой очереди – супругах, родителях, детях.

Рекомендация: эту информацию лучше оформить в виде приложения, а в самом заявлении сделать отсылку к нему. Аналогично можно поступить и со следующим пунктом о работе, а также с п. 24, в котором указываются все выезды за пределы РФ в период проживания по ВНЖ.

Стоит также обратить внимание на п. 29. Он касается только непогашенных или неснятых судимостей. Если вы были ранее осуждены, но уже отбыли наказание, достаточно написать «не привлекался».

Остальные пункты чаще всего не предполагают двусмысленных трактовок. Однако те, кто сомневается, всегда могут найти заполненный образец заявления на гражданство РФ в сети или изучить нюансы оформления, воспользовавшись информационными стендами в миграционных подразделениях МВД.

Бланки и образцы заявлений на гражданство РФ

Как правильно заполнить графу «гражданство» в анкете

Каждый, кто сталкивался с решением юридических вопросов и регулярно работал с документацией, не понаслышке знает о важности грамотного заполнения заявлений и анкет в России. От того, насколько верно вы оформите свое заявление, зависит ваш дальнейший успех. Именно поэтому на многочисленных сайтах юридического консалтинга в РФ ежедневно поднимаются актуальные вопросы — что писать в графе «гражданство» в анкете? Как жителям России правильно указывать национальность? Какое гражданство в России? Как избежать использования сокращений и аббревиатур?

Благодаря данному обзору вы сможете узнать исчерпывающую информацию. Правильное заполнение анкеты понадобится во многих жизненных ситуациях — получение визы, получение гражданства(как гражданства РФ, так и иностранного), поступление на службу в государственные структуры РФ и тому подобное. Каждый из этих случаев отличается своими требованиями, но в целом принцип заполнения остается неизменным.

Правила заполнения графы о гражданстве в России и за рубежом

Для граждан РФ графа для указания гражданства нередко становится камнем преткновения, так как заполнять ее нужно правильно, и права на ошибку нет — следующая попытка подать заявление может появиться лишь через год. Всему виной распространенная ошибка — многие люди путают термин «гражданство» с термином «национальность», а как известно, в юридических вопросах путаница недопустима.

Что такое гражданство – устойчивая правовая связь гражданина и государства, выражающаяся в наличии взаимных прав, обязанностей и ответственности.

Гражданин РФ – это человек, имеющий с российским государством правовую связь, выполняющий перед ним определенные обязанности (уплата налогов, служба в армии и т. д.) и имеющий определенные права (право на жизнь, избирательное, право на социальное обеспечение).

Итак, в графе «Гражданство» вы должны писать наименование государства в именительном падеже — «Российская Федерация». Нельзя писать «Россия» или «России».

Некоторые анкеты допускают возможность написания в графе «Гражданство» «Россия», но «Российская Федерация» — это официальный вариант заполнения, который удовлетворит любого, даже самого строгого, проверяющего анкеты.

В процессе заполнения анкеты на английском языке вы столкнетесь с двумя разделами – citizenship и nationality. С первым мы уже разобрались. Что касается второго, вот здесь вы как раз и можете рассказать о своих корнях. Ответ должен звучать как Russian или Ukrainian. Но ни в коем случае Russia или Ukraine.

Нюансы при заполнении

Сформулируем перечень правил – как заполнять в документах графу «Гражданство»:

Пишите в поле полный ответ: «Российская Федерация». От сокращений лучше воздержаться, как и от вариантов вроде «российское» или «русский».

Читайте также:
Аэропорт Чита Кадала. Расписание рейсов Как С Добром Добраться!
  • Если у вас есть другой паспорт кроме российского (ещё одно гражданство), то вам необходимо в свободной форме написать об этом под полем основного гражданства, указать причину (смена места жительства, владение недвижимостью, родственники) и дописать данные второго паспорта.
  • Все заполняйте аккуратным, разборчивым почерком. Если вы непонятно пишите – используйте печатные буквы.
  • Если вы решили писать «Гражданин Российской Федерации» в поле гражданства, то запомните – пишите всегда в мужском роде, независимо от вашего пола. Заполнять поле словами: «Гражданка Российской Федерации» нельзя! Гражданин – это не должность вроде учителя/учительницы или секретаря/секретарши. Это ваш статус, и он имеет только одну правильную форму написания.
  • Особенности оформления на иностранном языке

    Термин «гражданство» на английском языке в анкете обозначает слово Citizenship. Заполнять анкету на иностранном языке придется тем, кто претендует, например, на гражданство этой страны или трудоустраивается в международную компанию. В любом случае необходимо правильно донести информацию о себе, при этом следует помнить об уже описанной нами ранее разнице между понятиями гражданства и национальности.

    В случае с национальностью, или принадлежностью к этнической группе, в англоязычном документе пишем Russian, что означает «русский». Согласно правилам заполнения анкет на иностранном языке запрещено использовать сочетание букв RF. Любые другие сокращения, перефразирование, а также варианты Russia или Russian для обозначения своей гражданской принадлежности неприемлемы.

    Имеет ли значение для гражданства половая принадлежность

    Еще один вариант написания принадлежности к той или иной стране – использование словосочетания гражданин и название страны. Например, гражданин Российской Федерации. Формулировка словосочетания не зависит от половой принадлежности заявителя. Закон предусматривает лишь один верный вариант – «Гражданин Российской Федерации». Использование слова «гражданка» возможно лишь в устной речи или текстах, не имеющих официально-деловой направленности.

    Как жителям России отличить гражданство от национальности при заполнении

    Вернемся к путанице терминов «гражданство» и «национальность». Чаще всего данная проблема встречается при заполнении анкет на иностранном языке, так как в некоторых странах нациоанльность ничем не отличается от гражданства. Например, во французском языке оба этих понятия носят одно и то же название, поэтому путаницы не избежать. Если вам все же пришлось заполнять графу «национальность», вам нужно вписать слово «русский». Именно русский, а не российский — это очень важно. Если верить политологам, в скором времени могут появиться паспорта нового образца, в которых национальность не будет указываться. Но на данный момент такая графа существует, и с ней нужно считаться.

    Определение обоих понятий звучит так:

    • гражданство подразумевает страну, представителем которой является конкретный гражданин;
    • национальность – это принадлежность к некоторой этнической группе (русский, еврей, молдаванин).

    Бесплатная юридическая поддержка по телефону:

    Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
    Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257

    В одном можно быть уверенным на 100% — если вы встретили в анкете графу «Citizenship», вы должны вписать слова «Russian Federation», но ни в коем случае не «Russian».

    В стандартных бланках ударение не фиксируется, поэтому данный вопрос не требует детального рассмотрения. Если вы не так давно приехали в Россию и стремитесь грамотно произносить такое значимое слово, просто нужно запомнить что в слове «гражданство» ударение ставится на втором слоге.

    В любом случае, если речь идет о стране, в которой для обозначения понятий гражданства и национальности используется один термин, будьте уверены, что имеется в виду ваша гражданская принадлежность, а не этническое происхождение.

    Что указать в анкете, если гражданство было изменено

    Не меньше затруднений может вызвать следующая ситуация. Если происходила смена гражданства, информацию об этом также необходимо указать.

    Необходимо описать следующее:

    • дата изменения гражданства,
    • гражданином какой страны лицо являлось ранее,
    • гражданство какой страны получено на данный момент,
    • причина изменения.

    Если гражданство было изменено, то стоит писать следующим образом: «В 2008 году гражданство Украины изменил на гражданство Российской Федерации». Если потребуется указать причину, можно написать «В связи с переездом на постоянное место жительства в Российскую Федерацию».

    Тем, кто родился в СССР

    Если вы были зарегистрированы еще в годы СССР в той стране, где проживаете сейчас, то вам необходимо придерживаться важного требования: в графе «Гражданство» необходимо указывать СССР (USSR).

    Данные нормы закреплены Федеральной миграционной службой РФ. Не важно, подает человек информационные документы через Центр управления или с помощью интернет-портала госуслуг.

    Исключения из правил:

    1. Для Франция необходимо указывать нынешнее название страны.
    2. Чехия (в разделе «Страна рождения» пишем RUS, для пункта «Гражданство при рождении» – «SUN»).
    3. Швеция («Страна рождения» – USSR или Russia, зависимо от того, какое обозначение дается в загранпаспорте).
    4. При заполнении заявления на Шенген через интернет вы не найдете СССР в списке государств. В таком случае выбор делается в пользу того государства, где человек проживает сейчас.
    Читайте также:
    Рынок в Белостоке: Кавалерийский рынок и Фасты - куда сразу идти

    Наличие двух и более паспортов

    А что делать, и что писать, если у человека два гражданства? В этом случае двойное гражданство вписывается в анкету, если для этого есть специальная графа. При этом потребуется указать еще паспортные данные.

    Сегодня Россия заключила договор о двойном гражданстве только с Туркменистаном и Таджикистаном. Существовал аналогичный проект с Украиной, но до логического завершения его не довели. Более ни с одной страной в мире россияне не могут оформить двойное гражданство, поэтому едва ли вы извлечете из него какую-либо выгоду.

    Возникла проблема? Позвоните юристу:

    Москва и область +7 (495) 980-97-90 доб. 885
    Федеральный номер +8 (800) 700-99-56 доб. 257

    Кстати, на каком слоге должно быть ударение в слове «гражданство»? В стандартных бланках ударение не фиксируется, поэтому данный вопрос не требует детального рассмотрения. Если вы не так давно приехали в Россию и стремитесь грамотно произносить слова на русском языке, нужно запомнить что в слове «гражданство» ударение ставится на втором слоге.

    Что делать, если допущена ошибка

    Если вы старались заполнять все правильно, но в итоге указали неверную информацию в том или ином пункте, тогда предлагаем изучить этапы ваших дальнейших действий:

    1. Перестаньте нервничать, паниковать и возьмите себя в руки.
    2. Найдите в посольстве сотрудника, который достаточно хорошо владеет русским языком.
    3. Не бойтесь попросить помощи у человека, который с вами работает.
    4. Скажите ему о своей проблеме, связанной с написанием анкеты.
    5. Сотрудник даст вам новый экземпляр на русском или же вы получите анкету на английском языке, но уже с объяснением, что именно нужно вписывать в тот или иной пункт.

    Важно! Почти в каждом визовом центре присутствует специально обученный персонал, который оказывает услуги по заполнению вопросника на визу за заявителя, что полностью исключает возможность ошибки.

    Однако эта услуга является дополнительной опцией и её стоимость составляет от 400 до 900 рублей на каждого заявителя в зависимости от того, к какой стране относится ВЦ. В случае, если лишние деньги тратить не хочется, сотрудник всегда сможет подсказать, что писать в графе гражданство.

    Полезная информация

    Обратите внимание, что важно знать не только, как правильно пишется гражданство в анкете, но и как в целом этот документ заполняется. Есть несколько правил, которых необходимо придерживаться, чтобы не испортить бланк:

    1. Начертание должно быть только печатными буквами. Если вы не хотите недопонимания, напишите все сведения разборчивыми печатными буквами русского алфавита.
    2. Исключите сокращения и аббревиатуры. Они станут серьезной ошибкой и ваш документ просто не будет принят.
    3. Если вы счастливый обладатель второй гражданской принадлежности в ином государстве, об этом следует непременно сообщить.
    4. То же касается и ситуации, когда ранее вы состояли в ином подданстве. В анкете от вас будут ждать четкого объяснения, когда и по какой причине вы от него отказались.

    Подводя итоги

    Оформление официальных документов часто становится стрессом, ведь порой одна ошибка может значительно затянуть и усложнить достижение конечного результата. Поэтому при малейших сомнениях не стремитесь заполнить заветный бланк, в том числе графу «гражданство» как можно скорее: хорошо подумайте и не стесняйтесь обратиться за советом к специалисту. Сотрудники учреждений обязаны оказать вам квалифицированную помощь или предоставить образец заполненной анкеты.

    Зарплаты учителей на Украине

    Учитель — ответственная и морально тяжелая профессия, за которую, казалось бы, нужно платить весьма достойную зарплату. Несмотря на то что на Украине учителя школ и преподаватели высших учебных заведений пользуются востребованностью, их оклады сложно назвать высокими.

    Статистика

    В 2022 году ставка минимального оклада молодых педагогов была повышена до 5625 гривен, учителя 1 категории до 6567 гривен, педагога высшей категории до 7001 гривны.

    В 2022 году правительством было принято решение увеличить минимальный уровень заработной платы учителей всех категорий. Законопроект о повышении оклада уже утвержден.

    Уровень оклада напрямую зависит от региона. Самые высокие заработные платы учителей в 2022 году году были зафиксированы в Киеве и Киевской области.

    В учебных учреждениях педагоги в среднем получают около 16 500 гривен за 18 рабочих часов. В Харькове и Харьковской области средний оклад варьируется от 14000 до 15000 гривен.

    Оплата труда учителей

    В Украине средняя зарплата учителя равна 16 00 грн. Подобную сумму получают начинающие специалисты. В первые три года работы молодой учитель без выслуги лет никаких надбавок не получает.

    После трех лет работы педагог обязан пройти курсы повышения квалификации, после которых его оплата труда повышается на 150 грн. После трех лет выслуги ему полагается надбавка в размере 10 % от заработной платы.

    Если к учителю «прикрепляется» кабинет, то ему добавляют еще 10 % к зарплате. При кураторстве класса добавляется 25 % в старшей школе и 20 % в младшей (начальные классы).

    Многие педагоги с целью увеличения своего заработка работают не на одну ставку (18 часов в неделю), а берут больше уроков.

    Читайте также:
    Можно ли летать на самолете после инсульта или инфаркта

    Зачастую во многих школах учителя работают на ставке 30 часов в неделю. С такой ставкой и классным руководством педагог получает от четырех до пяти тысяч гривен в месяц.

    Надбавки полагаются и за проверку тетрадей. Сумма надбавки — 10 %. Но получить ее имеют право лишь учителя, преподающие следующие дисциплины:

    1. Украинский язык.
    2. Иностранный язык.
    3. Математику.
    4. Зарубежную литературу.

    Но стоит отметить, что надбавка за проверку тетрадей полагается лишь в том случае, если учащихся в классе больше 12.

    Заработная плата директора школы зависит от количества учеников. Если в школе обучается до 300 детей, то размер оплаты его труда составляет 19996 грн. Если в школе обучается свыше 300 детей, то директор ежемесячно получает 22200 грн.

    Увеличить размер заработной платы директор может посредством ведения уроков. Согласно действующему законодательству, директор в школах сельской местности имеет право проводить не больше девяти уроков в неделю.

    В городских школах количество разрешенных часов сводится к минимуму и составляет всего шесть часов.

    При максимальной загрузке часов директор сельской школы получает на 750 грн. больше, а в городе данная сумма увеличивается до 1100 грн.

    Стоит также отметить, что получаемые зарплаты — это так называемый грязный доход, без учета всех налоговых платежей. С каждой заработной платы ежемесячно педагог отчисляет такие налоговые платежи:

    1. Взнос в Пенсионный фонд в размере 3,6 %.
    2. Подоходный налог — 15 %.
    3. Членский взнос — 1 %.

    Наиболее оплачиваемые специальности

    Но не все педагоги на Украине получают минимальный оклад. Самыми востребованными в образовательной сфере являются учителя таких дисциплин:

    1. Китайского языка. Среднемесячный оклад педагога, преподающего данный язык, равняется сумме в 18 000 гривен.
    2. Португальского языка. В среднем учитель португальского языка зарабатывает 18 000 гривен.
    3. Японского языка. Педагог по японскому языку также получает заработную плату в размере семи тысяч гривен.
    4. Польского языка. Преподаватель данной специальности в среднем ежемесячно зарабатывает около 15850 грн.
    5. Французского языка. Средний оклад педагога равен 15750 грн. в месяц.

    Оклады преподавателей вуза

    Заработные платы преподавателей вузов Украины не намного больше, чем школьных учителей. Оклад преподавателя зависит от тарифного разряда, научной степени и выслуги лет.

    Всего насчитывается 24 тарифных разряда:

    • За 1-й тарифный разряд полагается оклад в сумме 1660 грн.
    • За 2-й разряд заработная плата равна 1744 грн.
    • С 3 разрядом преподаватель может рассчитывать на заработок в 1888 грн.
    • С 4 разрядом педагоги высших учебных заведений получают 2032 грн.
    • 5-й разряд предусматривает оклад в 2176 грн.
    • С 6 преподаватели получают 2320 грн.
    • 7-й разряд предусматривает ежемесячное денежное вознаграждение за преподавательскую деятельность в сумме 2464 грн.
    • Педагоги с 8 тарифным разрядом зарабатывают 2624 грн.
    • С 9 средняя ставка равна 2768 грн.
    • При наличии 10 разряда педагог получает 2912 грн.
    • С 11 разрядом представители образовательной сферы ежемесячно зарабатывают 3125 грн.
    • 12-й разряд предусматривает ставку в 3392 грн.
    • С 13 разрядом оклад равен 3632 грн.
    • Педагоги с 14 разрядом получают 3824 грн.
    • С 15 тарифным разрядом средний ежемесячный заработок равен 4128 грн.
    • 16-й характеризуется ставкой в 4464 грн.
    • С 17 разрядом преподаватели вузов получают 4800 грн. в месяц.
    • При наличии 18 разряда ежемесячная ставка равна сумме 5136 грн.
    • С 19 разрядом средний оклад равняется 5472 грн.
    • 20 разряд характеризуется ежемесячными выплатами в сумме 5824 грн.
    • При наличии 21 разряда преподаватель может рассчитывать на выплату в 6160 грн.
    • С 22 разрядом средняя оплата труда равна 6496 грн.
    • 23-й разряд характеризуется оплатой в 6832 грн.
    • С 24 разрядом педагоги зарабатывают от 6976 грн. в месяц.

    К основной заработной плате начисляются доплаты и надбавки на ученое звание:

    1. За степень доцента доплачивают 25 % от должностного оклада.
    2. За степень профессора доплачивается 33 % от должностного оклада.

    Доплата также осуществляется за наличие званий:

    1. Звание «Народный учитель Украины» поощряется 40 % от заработной платы.
    2. Звание заслуженного поощряется 20 % от ежемесячной выплаты.
    3. «Мастер спорта» (для преподавателей физической культуры и других видов спорта) предусматривает повышение оплаты на 10 %.

    Доплаты на научную степень:

    1. Кандидат наук — 15 %.
    2. Доктор наук — 25 %.

    Если преподаватель занимает должность декана или заместителя декана, то его ежемесячная заработная плата возрастает на 30 %.

    Доплата за выслугу лет:

    • При работе от 3 до 10 лет доплата составляет 10 %.
    • При выслуге от 10 до 20 лет ставка увеличивается на 20 %.
    • Если выслуга больше 20 лет, то зарплата увеличивается на 30 %.

    На территории Украины больше 45 % всех педагогов, работающих в высших учебных заведениях, получают оклад до 14 000 тысяч гривен. Свыше 14 500 гривен зарабатывает всего 12 % преподавателей.

    Сравнительная характеристика

    Если сравнить уровень оплаты за преподавательскую деятельность на Украине и в наиболее экономически развитых странах, то можно сделать вывод, что украинские педагоги зарабатывают меньше зарубежных коллег.

    Читайте также:
    Как купить медицинскую страховку в Перу

    В Соединенных Штатах Америки средний оклад преподавателя равен 2500 долларам, а в странах Европейского Союза средним окладом считается сумма в 2000 евро.

    Кроме оплаты, различаются и условия труда. Украинские педагоги в среднем работают на ставке 18 часов в неделю, в то время как в Израиле и Америке данный показатель не превыше 16 часов.

    Для получения визы в Израиль и Америку необходимо обратиться в посольство этих стран.

    Перспективы повышения

    В 2022 году правительством было принято решение о поднятии окладов представителям образовательной сферы до 15 000 грн.

    Правительство Украины в будущем планирует поднять учителям и преподавателям университета оклады до 19 600 грн. Данную реформу планируется проводить в течение ближайших лет.

    Согласно планируемым нововведениям, увеличится не только учительская заработная плата, но и надбавки.

    Планируется ввести надбавку в размере 20 % от оклада за прохождение сертификации. В планах у правительства также ввести прибавки за выслугу лет (стаж работы) в размере:

    • 10 % за работу более трех лет.
    • 20 % за работу более 10 лет.
    • 30 % за работу более 20 лет.

    Повышение зарплаты учителям в 2022 году в Украине

    Согласно введенной ВР программе, зарплата учителей в 2022 году Украине будет постепенно расти. По информации из последних новостей, ВР вместе с Министерством образования ввели список изменений, которые касаются педагогов, работающих в бюджетной сфере.

    Какие нововведения ожидают эту группу бюджетников, насколько вырастет их заработная плата и как она будет начисляться – все эти важные вопросы очень актуальны и волнуют многих преподавателей на территории всей Украины.

    Будет ли повышена зарплата учителям в Украине 2022?

    То, что учителям добавят зарплату уже решено. Рассмотрим, из каких частей она состоит. Ее составляют из оклада, стимулирующих доплат и компенсаций. Все перечисленные позиции отражены в трудовом договоре. Конкретная сумма определяется по итогу учета квалификационного уровня, условий выполнения работы, качества должностных обязанностей, а также от их количества и сложности.

    В итоге конечную ставку рассчитывают, составляя нижеописанные позиции:

    • основная часть – деньги за отработанные часы, качество и объем работы;
    • премии начисляются из прибыли организации по итогам проведенной работы;
    • дополнительная часть-оплата неотработанного времени, предусмотренного ТК (отпуск, льготные часы, перерывы, увольнительная помощь и прочее);
    • призы выдаются фондом оплаты труда за конкретные заслуги в преподавательской деятельности.

    Повышение зарплаты учителям в Украине не зависит от формы оплаты, которая бывает почасовой, сдельной и аккордной. Рассмотрим каждую из них более подробно:

    Почасовая форма бывает простой и премиальной. Простая зависит от отработанных часов, а премиальная состоит из заработка по тарифу плюс премия.

    Сдельная разделяется непосредственно, сдельно-премиальную и сдельно-прогрессивную. Прямая оплачивает труд за выполненные работы, в соответствии с квалификационными расценками.

    Новини по темі:

    • Каким будет повышение зарплаты бюджетников в 2022…
    • Каким будет повышение зарплаты полиции в 2022 году в…
    • Повышение пенсии работающим пенсионерам в 2022 году…
    • Зарплата судей в 2022 году в Украине
    • Единая тарифная ставка на 2022 год в Украине
    • Единый налог на 2022 год в Украине
    • Правила получения польской визы в 2022 году
    • Удержание из заработной платы в 2022 году в Украине

    Сдельно-премиальная включает сумму сдельного заработка и премии за качество продуктивной деятельности. Третий вид-фиксированная ставка плюс надбавка за сверхурочные по повышенным расценкам.

    Аккордная – определяет совокупность заработанных средств за выполнение конкретных стадий работы или за создание определенного количества продукции.

    Премиальные являются дополнительной формой вознаграждения человека наряду с заработной платой, которую выдают, если учебное заведение выполняет установленный план. Индивидуальной премии удостаивают отдельных личностей, а коллективные вручают для мотивации социальной группы граждан.

    Решение ВР о повышении зарплаты учителям в 2022 году

    Один из депутатов ВР предлагает повышение заработной платы учителям в 2022 году. Сделать это возможно с помощью введения другого порядка выплат учителям, достигшим определенного возраста. Согласно мнению депутата, Украина должна дать молодым сотрудникам возможность зарабатывать больше.

    Уровень заработной платы (ЗП) в идеале должен приравниваться к двум минимальным зп. По убеждению чиновника, подобный шаг привлечет квалифицированных кадров в учебные заведения не только крупных городов, но и отдаленных поселков. Также важен тот факт, что подобная реформа повысит престиж профессии, который был утрачен за последние десятилетия.

    Нехватка кадров в сфере образования является серьезной проблемой. Поэтому сокращение учителей в 2022 году в Украине не произойдет.

    Насколько вырастет зарплата учителя в 2022 году?

    Согласно плану, финансирование бюджетников увеличивается в следующей последовательности:

    • в 2022году на 6,1%;
    • когда повысят зарплату учителям в 2022 году, то показатель вырастет до 6,5%.

    Судя по информации из новостей, в этом сезоне увеличится размер зарплаты учителей в 2022 году в Украине, индексация станет тому причиной. Это позволит увеличить выплаты на 6,8%.

    Читайте также:
    Автобус 700 Как С Добром Добраться!

    На следующий год предсказывают, что размер индексации будет ниже. Изменения отразятся на всех бюджетниках, включая граждан, преподающих в учебных заведениях. При подсчете по новым правилам заработки должны составлять не менее двухсот процентов от среднего арифметического по конкретному региону. Нововведение позволит поднять размер заработной платы.

    В эту категорию входят следующие лица:

    • преподаватель вуза;
    • педагог общего образования;
    • педагог дошкольного учреждения;
    • мастер и педагог профессионального образования (среднего и начального).

    Повышение заработной платы учителям Украины в 2022 году – последние новости сообщают, что в бюджетной сфере страны работают более 10 миллионов граждан, в которые входит большая часть данной категории сотрудников. При введении новой системы расчета начислений потребуется гораздо больше денег из бюджета Украины чем сейчас есть в государственной корзине.

    Также власти сообщают, что для серьезных изменений в сфере надо предусмотреть, что будет изменена тарифная сетка зарплаты учителей в Украине. Именно она позволит изменить ситуацию кардинальным образом.

    Новые правила начисления зарплаты учителям в 2022 году

    Новости о зарплате учителей в 2022 году приходят с нововведениями в системе ее начислений. У сотрудников изменится аттестационная схема. Согласно установленному правилу расчета, будут введены следующие изменения:

    • расчет и начисление ЗП будут проводить по единой схеме для всех образовательных организаций на территории государства;
    • будет работать система компенсаций и поощрений;
    • дифференцировку ставки проведут согласно учету сложности, квалификационного уровня кадров;
    • суммы включать премии, доплаты за руководство классом и за внеклассные занятия.

    И вместе с тем нужно понимать, что размер оклада школьного специалиста зависит от целого ряда показателей, к которым относятся:

    • отработанные часы;
    • квалификация сотрудника;
    • количество проработанных лет;
    • имеет ли специалист особые заслуги;
    • наличие сверхурочных нагрузок (работа с ребятами из малообеспеченных семей, выполнение обязанностей классного руководителя).

    Если объем выплаты, рассчитанной по новой системе, окажется меньше чем сумма по старой схеме, то ВР оставит прежний уровень заработной платы. То есть зарплата учителя в апреле 2022 года не уменьшится по сравнению с прошлым.

    В итоге оплата труда у преподавателей будет начисляться с учетом различных категорий и уже с 1 января бухгалтерии массово перейдут на новые расчетные схемы. Соответственно с в новом году ожидается индексация зарплаты.

    Повышение пенсии учителям в 2022 году

    Из Пенсионного фонда сообщили, насколько увеличится пенсия в ближайшем будущем. Согласно социально-экономической программе на трехлетие пособие по старости также вырастет. По состоянию на 2022 год она должна составить 27%. Если пройдут изменения в зарплате педагогов в 2022 году пенсионеры также могут рассчитывать на увеличенные пенсионные выплаты.

    ЄТС-2022: посадові оклади в бюджетній сфері

    12.53, 16 вересня 2022

    На 2022 рік посадовий оклад працівника 1-ого тарифного розряду за ЄТС для бюджетної сфери планують підвищувати із 1 січня та 1 жовтня

    Бюджетна сфера вступає у формування фінансових показників на 2022 рік, бо Уряд схвалив та зареєстрував у ВРУ проект Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік» (за № 6000 від 15.09.2022 року).

    Розміри мінімальної зарплати та прожиткового мінімуму на 2022 рік переглядайте в матеріалі за посиланням.

    Однак, вже не перший рік, для бюджетної сфери не передбачено прив’язки посадових окладів до розміру не нижче мінімальної зарплати.

    Схема посадових окладів (тарифних ставок) працівників установ, закладів й організацій, які фінансують із бюджету, формується на підставі:

    – мінімального розміру посадового окладу (тарифної ставки), установленого Урядом;

    – міжпосадових (міжкваліфікаційних) співвідношень розмірів посадових окладів (тарифних ставок) і тарифних коефіцієнтів.

    Цього вимагає ч. 5 ст. 6 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р. № 108/95-ВР (далі — Закон про оплату праці).

    Якщо звернутись до примітки 1 додатка 1 до постанови КМУ від 30.08.2002 р. № 1298, то посадові оклади (тарифні ставки, ставки зарплати) з 1 січня 2017 року розраховують виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду, установленого в розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб на 1 січня календарного року.

    Проте це не обов’язково і Уряд цілком може встановити вищий показник посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду за ЄТС.

    В пояснювальній записці до проекту Держбюджету на 2022 рік передбачено, що посадовий оклад працівника І тарифного розряду за ЄТС становитиме:

    – із 1 січня 2022 року – 2893 грн;

    – із 1 жовтня 2022 року – 2982 грн.

    Ці показники дають можливість порахувати якими будуть посадові оклади працівників бюджетної сфери за ЄТС у 2022 році (див. таблицю).

    Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери за ЄТС у 2022 році

    Розряд

    Тарифний коефіцієнт

    Посадовий оклад (тарифна ставка), грн

    (із заокругленням)

    з 1 січня до 30 вересня

    з 1 жовтня до 31 грудня

    2893

    2982

    3153

    3250

    3414

    3519

    3674

    3787

    3934

    4056

    4195

    4324

    4456

    4592

    4745

    4890

    5005

    5159

    5265

    5427

    5699

    5875

    Читайте также:
    Валюта Японии: как выглядит, название, курс йены к рублю в 2022 году

    6133

    6322

    6567

    6769

    7001

    7216

    7464

    7694

    8071

    8320

    8679

    8946

    9287

    9572

    9894

    10198

    10531

    10854

    11138

    11481

    11746

    12107

    12353

    12733

    12613

    13002

    13047

    13449

    Посадовий оклад (ставка) працівника 1 тарифного розряду

    2893

    2982

    Мінімальна зарплата

    6500

    6700

    Як бачимо, вкотре складається прикра ситуація, коли для працівників із 1-12 тарифними розрядами за ЄТС посадовий оклад становить нижче рівня мінімальної зарплати.

    В такому випадку спрацьовує ч. 1 ст. 3 1 Закону оплату праці: якщо працівнику, який виконав місячну норму праці, нарахували зарплату в меншому розмірі аніж мінімальна зарплата, то роботодавець проводить доплату до її рівня, яку виплачує разом із зарплатою. Це зрештою означатиме, що всім працівників із 1-12 тарифними розрядами за ЄТС, які отримають «голий» посадовий оклад, будуть проводить доплату до мінімальної зарплати.

    Переглядайте статтю «Забезпечення мінімального рівня зарплати: основні правила й розрахунок доплати». Більше аналітики в LIGA360: Бухгалтер. Тут об’єднані ключові професійні видання “БУХГАЛТЕР&ЗАКОН” та “Інтербух”. Усі переваги дізнайтеся за посиланням.

    Підвищення посадових окладів (тарифних ставок) за ЄТС означає необхідність переглянути посадові оклади у штатних розписах бюджетних установ і внести зміни до них або ж перезатвердити їх.

    Штатні розписи бюджетних установ затверджують в установленому порядку в місячний строк із початку року, тобто до 1 лютого (п. 45 Порядку складання, розгляду, затвердження та основних вимог до виконання кошторисів бюджетних установ, затвердженого постановою КМУ від 28.02.2002 р. № 228).

    Усі шаблони та інструкції з кадрового обліку є у рішенні LIGA360:HR-менеджер. Замовте прямо зараз, щоб економити робочий час.

    Також в проекті Держбюджету на 2022 рік вказали, що у 2022 році для всіх категорій працівників установ, закладів та організацій бюджетної сфери, державних органів розмір зарплати (грошового забезпечення) може змінюватися виключно в межах бюджетних призначень на оплату праці, передбачених у державному бюджеті.

    Тарифная сетка зарплат в Украине 2022 года

    В Украине, по примеру многих развитых стран власти пересматривают не только показатели социальных гарантий от государства, но и официальную заработную плату работникам бюджетных «направлений», т.е. тарифные разряды бюджетников в Украине на 2022 год.

    Бюджетная декларация на 2022 год

    Ранее эти оклады просчитывались исходя из ЕТС, с недавних пор формирование размера оклада происходит не только из Единой Тарифной Сетки, но также по нормам, утвержденных властями, но разница в междолжностных оклада тем не менее основывается на прежних расчетах ЕТС.

    Процесс формирования окладов по бюджетным профессиям и должностям производится на основе следующих показателей:

    • Минимальный оклад, установленный представителями КМ.
    • Междолжностные ставки и тарифные коэффициенты.

    Важно! Согласно постановлению властей, минимальная ставка, независимо от профессии бюджетников не может быть менее уровня прожиточного минимума, который регламентирован для трудоспособных категорий граждан. Минимум регламентирован для граждан, работающих по сетке 1й категории. Но, это не значит, что правительство не может единолично менять оклады для некоторых категорий бюджетных работников. Поэтому украинцев интересует, как узнать свой тарифный разряд, какая схема просчета?

    В середине июня 2022 года депутаты Верховной Рады Украины утвердили бюджетную декларацию на 2022-2024 года, которая уже одобрена КМ. Это документ для политики среднесрочной перспективы.

    В дальнейшем этот документ является основой для разработки госбюджета на 2022 год и соответственно внесения всех изменений по заработной плате, социальных дотаций, является гарантией повышения окладов бюджетникам.

    В бюджетной декларации внесены базовые показатели по доходам и расходам из госказны на все политические, общественные и социальные направления. Также вносятся схемы расчетов заработной платы, ее повышения, дополнительные дотации (например, тарифные разряды педагогов в Украине или в прошлом году медикам и т.д.) и другие «направления» политики государства.

    Новости по теме:

    • Будет ли повышение зарплаты Нацгвардии в Украине в… by Viktoriya 17 декабря, 2022 Всегда, в каждой стране, во все времена было почетно служить…
    • Оклады госслужащих в 2022 году в Украине by Viktoriya 21 октября, 2022 Единая тарифная сетка – основание для ежегодного формирования зарплаты превалирующего…
    • Лоукост Украина 2022 года by Viktoriya 10 января, 2022 Мировая пандемия изменила многое в современных реалиях, вынудила изобретать новые…
    • Будет ли повышение зарплаты прокуроров в Украине в… by Viktoriya 10 ноября, 2022 У работодателей и наемных работников редко сходятся мнения по зарплатам:…
    • Госдолг Украины в 2022 году by Viktoriya 18 декабря, 2022 У Украины есть большой государственный долг, который в любом случае…
    • Каким будет размер алиментов на ребенка в Украине в… by Viktoriya 14 ноября, 2022 В законодательстве Украины есть положения, связанные с выплатами на родственников…

    Бюджетная декларация является весьма емким документом, поэтому он включает также корректировки в Налоговый кодекс, если таковые предусмотрена на следующий год или в перспективу. Зачастую такие решения депутатов направлены на повышение доходов государства с налогообложения граждан.

    Самое главное, что один из больших разделов бюджетной декларации – «Оплата труда бюджетных сотрудников», в которой устанавливаются все изменения окладов, с учетом прогноз повышения схемы ЕТС, индексацию следующего года и т.д. Минимально регламентированный оклад должен соответствовать уровню достойной жизни.

    Читайте также:
    Башня Сююмбике в Казани - история, фото, описание, легенда, карта

    Все расчеты на 2022-2024 гг предлагает сетка тарифных разрядов в Украине 2022, разработанная исходя из затрат на повышение минимальной зарплаты и уровня прожиточного минимума.

    Украинские власти сегодня направляют все силы и возможности на изменения фондов оплаты труда работникам бюджетных сфер деятельности в лучшую сторону.

    В первую очередь новые «слуги народа» исключили ограничения по расчетам доходов, а именно «отвязали» оклады от ЕТС и прожиточного минимума для граждан трудоспособных категорий.

    Благодаря этому решению власти могут повысить оклад на свое усмотрение, например, увеличить, как было в 2022 году для работников медицинской сферы. Также в последние месяцы 2022 года в Верховной раде Украины на рассмотрении депутатов находится ряд инициатив, которые касаются повышения благосостояния граждан.

    Интересно! В 2022 году был принят и одобрен законопроект от «Слуг народа», который регламентирует качественную и эффективную реформу минимальной зарплаты и прожиточного минимума.

    Новые оклады «бюджетникам»

    В 2022 году должностные ставки работников бюджетной сферы вырастут дважды с 1 января и 1 октября. Проект расчетов уже готовится в ВР, он включен в бюджет на 2022 год. В пояснительной записке, к документу на 2022 год предлагается тарифная сетка, в которую заложены следующее цифры:

    • с 1 января – 2893 гривны;
    • с 1 октября – 2982 гривны.

    Но эти показатели пока находятся на рассмотрении и в течение времени могут быть изменены в большую сторону. Когда окончательный вариант будет утвержден, будет понятно, какой доход будет у тех, кто имеет 1й разряд, какая будет зарплата 10 разряда тарифной сетки в Украине?

    Исходя из предлагаемой в дополнении схемы, работники 10го разряда будут получать с 1 октября 5427 гривен, «бюджетники» 11 разряда – 5875 гривен. Это при условии, то минимальная зарплата с января будет повышена в 2022 году до 6500 гривен, а с октября месяца до 6700 гривен.

    Поводом для постоянных возмущением стал тот факт, что работники с 1го до 12го разрядов получают «неприлично» мало, их оклады без премий и доплат составляют меньше минимальной зарплаты.

    Дифференциация зарплатной ставки

    Проект постановления, прописанный совместно с бюджетной декларацией включает нормативный документ руководителям госорганизаций и отраслевых компаний – «флагманов» бюджетной сферы о дифференциации окладов в оплате труда тех, кто получает оклад в размере «минималки».

    Итак, что же собой представляет дифференциация, и какие подразумевает «бонусы» для граждан? Дифференциация заработной ставки является намеренным расчетом разного по размеру вознаграждения, при условии разных факторах рабочего процесса. Это мировая практика для всех отраслей и стран. Таким образом, руководители предприятий и компаний обязаны обеспечить работникам разные заработные платы, при различных условиях труда.

    Руководители могут выполнять корректировки окладов в пределах утвержденного фонда оплаты труда, согласовывая новые доходы работников с уровнем МЗП. Этого можно добиться благодаря начислению премий и надбавок, исходя из сложности работы, квалификации и уровня подготовки, результат проделанной работы.

    Эта практика имеет веские обоснования, ведь нет одинаковых работников и условий труда, поэтому дифференциация вполне объяснима. Помимо этого расчет разницы в зарплатах позволяет государству наращивать благосостояние своих граждан. Даже между работниками одной компании отличаются оклады на одних и тех же должностях. Руководитель обязан в зависимости от сложности, интенсивности формировать разный оклад у инженера, водителя, охранника.

    Индексация зарплаты на 2022 год

    Исходя из нормативных постановлений, ежегодно должна проводиться индексация доходов, чтобы они соответствовали индексу цен для населения. Для этого необходимо детально изучать финансовые итоги предыдущего месяца.

    Важно! «Точкой отсчета» для проведения индексации считается месяц, в котором происходило повышение оклада, согласно тому, что предлагает в новом году разряд единой тарифной сетки 2022.

    Непосредственно месяц повышения, индексация не затрагивает, перерасчет начинается в последующем, при условии, если сумма увеличения зарплаты будет выше показателя индексации. Украинцы могут только надеяться, что в 2022 году минимальные оклады по единой тарифной сетке будут покрывать минимальные расходы на проживание.

    Интересно! В Украине последний раз производилось увеличение окладов бюджетникам в первых числах сентября 2022 года. Значит, что в формуле повышения базовой точкой будет 1 сентября 2022 года, и прирост будет исчисляться по уровню октября месяца.

    В начале 2022 года индекс неустановленного порога не выше 103%, именно поэтому в 2022 году не было проведено должной индексации должностных окладов. Поэтому на 2022 год проект постановления в этот месяц будет «основным» и перерасчет начнется с февраля. Конечно, в январе не пересчитывались.

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: