Рабочая виза в Черногорию – Как получить рабочую визу в Черногорию

Работа для россиян в Черногории

Небольшое европейское государство на Балканах с романтическим названием Монтенегро пользуется в последние годы особой популярностью среди граждан РФ: кто-то желает приехать сюда летом и всей семьей отдохнуть на Адриатическом побережье, а кого-то больше интересует работа в Черногории. Если с турпоездкой ситуация предельно ясна и любой, желающий посетить эту страну, свободно может получить всю необходимую ему информацию у туроператора, то вопрос о перспективах и возможностях трудоустройства в Черногории нуждается в более детальном рассмотрении.

  1. Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы
  2. Рынок труда в Черногории
  3. О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории
  4. Поиск работы в Черногории
  5. Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории
  6. Какие документы понадобятся
  7. Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории
  8. Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления
  9. Пройдите социологический опрос!
  10. Размер зарплаты в Черногории
  11. Налогообложение в Черногории
  12. Открытие собственного бизнеса в Черногории
  13. Вместо заключения
  14. Работа в Черногории: Видео

Трудоустройство россиян в Черногории: плюсы и минусы

Те, кто решил поехать за границу в поисках работы, выбирая страну, взвешивают все за и против, сравнивают условия, требования работодателей, величину оплаты труда и многое другое. Черногория в этом отношении уступает большинству европейских стран: не член ЕС, не входит в зону Шенгена, не отличается развитой экономикой, и зарплаты здесь не очень высоки (по европейским меркам).

Вместе с тем трудоустройство в Черногории имеет ряд преимуществ, которые делают эту страну привлекательной для россиян, украинцев и белорусов:

  • одна из самых простых в Европе процедур оформления на работу;
  • минимум финансовых затрат на трудоустройство;
  • наличие многих культурных и исторических примеров точек соприкосновения с Черногорией: православная вера, славянский языкс, столетия дружественных отношений между народами.

Среди плюсов можно также назвать комфортные климатические условия, более 200 солнечных дней в году, теплое море.

Для тех россиян, которые пожелают получить здесь постоянный ВНЖ, — возможность в перспективе проживать в ЕС и зоне Шенгена после присоединения Черногории к этим организациям. Нелегальное трудоустройство подобных бонусов не принесет.

Рынок труда в Черногории

Рынок труда в этой небольшой балканской стране имеет особенности, которые следует учитывать. Уровень безработицы в стране — 18 %, один из самых низких среди стран бывшей Югославии. Свободные вакансии в Черногории можно найти практически во всех отраслях в течение всего года.

Если говорить о постоянной работе, то среди наиболее востребованных профессий можно назвать такие специальности, как IT, медицина (доктора и техперсонал), банковское дело, юриспруденция, бухгалтерский учет, менеджмент и управление персоналом, перевод с иностранных языков (прежде всего с английского, итальянского, немецкого), работники горнодобывающей отрасли.

Широкие возможности для россиян открывает сезонная работа в Черногории. Ежегодно сюда приезжает более 2 млн иностранных туристов (при населении страны в 630 тыс. человек). В 2019 году доходы страны от туризма превысили 1 млрд евро.

Соответственно, с началом туристического сезона возрастает спрос на обслуживающий персонал:

  • гидов-экскурсоводов;
  • аниматоров;
  • работников общепита (поваров, официантов, посудомоек);
  • хостесс;
  • риелторов,;
  • артистов (певцов и танцоров);
  • массажистов;
  • инструкторов и тренеров (дайвинг, верховая езда, горные лыжи, теннис);
  • художников;
  • фотографов;
  • работников салонов красоты.

Многих россиян привлекает работа в Херцег-Нови, Баре, Будве и в других курортных городах.

В Черногории существует постоянный спрос и на представителей рабочих профессий: сантехников, электриков, слесарей, разнорабочих, квалифицированных строителей, водителей, нянь, горничных, сиделок, мойщиков яхт и машин.

Самыми популярными у россиян городами в Черногории можно считать Тиват и столицу страны – Подгорицу. Это самый крупный и современный город в стране. Именно здесь расположены основные иностранные представительства, фирмы и компании, банки, госучреждения, торговые центры. Здесь легче найти постоянную работу, даже не владея черногорским, но с обязательным знанием английского языка.

О чем следует знать при трудоустройстве в Черногории

Для русских, которые собираются устроиться на постоянную работу, важно знать, что работодатель обязан получить в местном бюро по трудоустройству разрешение на найм иностранного сотрудника, а для этого необходимо наличие серьезного обоснования для привлечения специалиста из-за рубежа. Заявка с подтверждением квалификации и опыта претендента должна быть рассмотрена в течение 30 дней.

В случае успеха официальное трудоустройство предполагает заключение с работодателем трудового договора на длительный или неопределенный срок, согласно всем требованиям законодательства: с выплатой зарплаты, ежемесячными отчислениями в фонд социального страхования.

В большинстве случаев (за исключением разве что специалистов IT, инженеров, врачей высшей категории, высококвалифицированных строителей, медсестер, менеджеров) постоянные вакансии для российских иммигрантов труднодоступны прежде всего по причине отсутствия европейского опыта работы и знаний местной специфики, незнания языка. Кроме того, для трудоустройства необходимо пройти длительный процесс нострификации российских дипломов.

При устройстве на сезонную работу — от 1 до 8 месяцев, работодатель должен получить разрешение на работу иностранного работника на определенный срок. По его окончании разрешение, при необходимости, можно переоформить.

При заключении временного трудового договора следует учитывать некоторые нюансы:

  • в период туристического сезона придется работать до 10—12 часов в сутки;
  • менять место работы или работодателя во время действия контракта нельзя;
  • разрешение на работу следует держать на рабочем месте при себе (наказание — штраф в 200 евро для работника и 400 евро – для работодателя);
  • важны не только квалификация и опыт, но и владение языками: знание английского языка требуется практически повсеместно.

Работа в Черногории от прямых работодателей станет доступнее претендентам, владеющим сербским языком.

Одно из требований для получения разрешения на работу — наличие места жительства. Поэтому при найме на сезонную работу фирмы предоставляют жилье или компенсируют работнику стоимость аренды.

Поиск работы в Черногории

Поиск работы в Черногории можно вести как самостоятельно, так и через посредников. Самостоятельный поиск будет более успешным непосредственно в Черногории, поэтому желательно иметь некоторые сбережения, которые позволят прожить 2—3 месяца в стране и посвятить их своему трудоустройству, пройти при необходимости собеседования с работодателями. Для официального устройства на работу следует стать на учет в местном Бюро по трудоустройству.

Существует несколько вариантов самостоятельного поиска. Так, подготовка к летнему турсезону начинается в конце зимы. В это время большинство магазинов, местных компаний, отелей начинают подбирать персонал и вывешивают объявления о свободных вакансиях.

Тем, кого интересует работа в Будве, Пржно и других курортных городах, следует начать с местной прессы. Помощь в поиске может оказать сарафанное радио, русскоязычные жители, иммигранты из РФ. Полезными в поиске работы будут также черногорские сайты:

Если есть желание работать в российской компании в Черногорье, можно воспользоваться русскоязычными форумами в соцсетях.

Тем, кто плохо владеет языками или не знает, как найти работу в Черногории, следует обратиться за посредническими услугами в одну из местных или международных кадровых компаний.

Что требуется для трудоустройства иностранца в Черногории

Все вопросы, связанные с миграцией и нахождением иностранных граждан в Черногории, решаются в соответствии с Законом “Об иностранцах” от 14.02.2018. Так, статья 33 закона определяет три типа оснований пребывания на территории Черногории:

  • boravak — кратковременное пребывание (до 90 дней);
  • privremeni boravak — временное пребывание для обучения в вузе, повышения квалификации, работы, проживания в собственной недвижимости, стажировки;
  • stalni boravak — постоянное проживание в стране.

Какие документы понадобятся

Для официального трудоустройства на сезонную работу иностранному гражданину необходимо иметь privremeni boravak, на постоянную работу — stalni boravak.

Помимо этих основных документов потребуются дополнительные:

  • действительный загранпаспорт;
  • трудовой контракт;
  • договор аренды или купли/продажи жилья, справка от работодателя о поселении в гостиницу или о жилье от фирмы;
  • документы о квалификации (аттестаты, дипломы, свидетельства);
  • справка об отсутствии незакрытой судимости;
  • медицинская страховка;
  • подтверждение наличия средств на банковском счете (не менее 10 евро в день предполагаемого пребывания в Черногории).

Какие необходимы разрешения для трудоустройства иностранца в Черногории

Иностранные граждане могут работать в Черногории лишь на основании вида на жительство и разрешения на работу. В стране существует три вида подобных разрешений:

  • персональное бессрочное разрешение на работу в Черногории, которым владеют иностранцы, проживающие в стране в статусе постоянных резидентов. Такие граждане не привязаны ни к рабочим местам, ни к работодателям;
  • разрешение на проживание и работу (сроком до года с правом продления еще на два года) — на основании предоставления иностранцем письменного приглашения от работодателя с указанием конкретной должности, при обладании достаточным опытом, наличии необходимой квалификации и профпригодности по состоянию здоровья. За разрешением должен обращаться лично иностранец, по месту жительства в Черногории;
  • разрешение на ВНЖ и сезонную работу — до 6 месяцев (с правом продления еще на 2 месяца). Иностранный гражданин подает ходатайство в стране своего проживания через консульское учреждение Черногории, получая взамен сертификат с указанием сроков оформления разрешения.
Читайте также:
Промышленная Польша — в чем заключается такой большой интерес

В течении 8 дней с момента выдачи разрешения на проживание и работу следует заключить трудовой договор и зарегистрировать его в Министерстве труда.

Правительство Черногории ежегодно (не позднее 30 ноября) определяет квоту разрешений на трудоустройство иностранных работников по профессиям и видам деятельности, в том числе и на сезонные работы.

В 2019 году запланирована выдача 20 450 специалистам из-за границы разрешений на работу. Из них 11 900 – для постоянной работы, 3 550 — для сезонной, 5 000 — резерв.

Квотные ограничения не распространяются на иностранцев — близких родственников граждан Черногории, преподавателей вузов, преподающих на языке этнических меньшинств страны и получивших работу в рамках международных договоров, высококвалифицированных спортсменов или тренеров.

Некоторые категории иностранных граждан имеют право на работу до 90 дней в Черногории на основании свидетельства о регистрации труда: преподаватели, художники, ученые, журналисты, артисты.

Рабочая виза в Черногорию: порядок оформления

В соответствии с соглашением 2008 г. между Черногорией и РФ, россияне пользуются безвизом на срок 30 дней. Таким образом, россиянам, которые въезжают в Черногорию на срок до 30 суток, оформления визы для въезда не требуется. В последние годы по решению черногорского правительства во время туристического сезона (с апреля по октябрь) этот срок увеличивается до 90 дней.

Если цель визита в страну — трудоустройство, то понадобится наличие рабочей визы. Оформляется рабочая виза в Черногории в местном отделении Министерства внутренних дел по месту регистрации иностранца. Другими словами, находясь в России, визу такого вида не открыть.

Прежде чем обратиться за рабочей визой, иностранец должен:

  • получить разрешение на работу в Черногории;
  • нострифицировать документы об образовании в Министерстве образования в Подгорице;
  • найти свободную вакансию;
  • договориться с работодателем, предоставить ему свое резюме, получить официальное приглашение на работу;
  • оплатить пошлину и плату за карточку “боравка” (около 25 евро);
  • положить на счет в черногорский банк 3 650 евро (из расчета 365 дней по 10 евро) и взять выписку об этом (в день подачи документов, поскольку справка из банка действительна всего лишь в течение дня);
  • подготовить пакет бумаг и подать его в иммиграционные органы.

Сроки оформления рабочей визы — в течение месяца. Следует также знать, что владелец временного “боравка” должен выплачивать ежемесячный налог (150 евро).

Пройдите социологический опрос!

Размер зарплаты в Черногории

Средняя зарплата в Черногории, особенно в сравнении с другими европейскими странами, небольшая – 770 евро в месяц (брутто), после выплаты налогов — 450–500. Минимальная зарплата — 193 евро.

Детальное знакомство с ситуацией показывает, что более высокие заработки — в крупных городах и на побережье Адриатики, меньшие — в сельских внутренних районах. Так, например работа в Подгорице будет оплачиваться в два-три раза выше, чем в провинции.

Размер оплаты труда во многом зависит от профессии и квалификации. Зарплаты врачей, IT-специалистов, менеджеров в среднем составляют 600—700 евро.

Более предпочтительные предложения можно встретить в филиалах немецких, итальянских и других иностранных компаний, действующих в Черногории, — до 1000 евро.

В разгар туристического сезона работа по обслуживанию туристов, с учетом сверхурочных и чаевых, может приносить доход от 1 500 до 3 000 евро в месяц. Небольшие доходы частично компенсируются более низкими повседневными расходами на жилье и питание.

Налогообложение в Черногории

Черногория имеет соглашение с РФ об освобождении от двойного налогообложения. Налоговая система страны не отличается стабильностью. В последние годы график процентных ставок чаще колеблется в сторону повышения, чем понижения.

По состоянию на 2019 год ставка НДС составляет 21 %. Процентная ставка налогов на прибыль — 9 %.

Предприниматели, открывшие свое дело в неохваченных туризмом районах страны со слабой занятостью населения, пользуются льготами — освобождение на 3 года от налогов.

В Черногории практикуется довольно щадящее налогообложение физических лиц. Основная ставка подоходного налога составляет 9 %. Социальные налоги включают:

  • 12 % — на пенсионное страхование;
  • 7,5 % — на медицинское страхование;
  • 0,5 % — страхование по безработице.

Налогообложение на прибыль в стране прогрессивное:

Сумма налогооблагаемой прибыли (евро) Процентная ставка
до 785
785—2 615 0.15
2 615—4 577 274 евро + 19 %
свыше 4 577 647 евро + 23 %

От налога освобождены: прибыль, полученная в качестве наследства, подарков, выигрышей в лотерею и других азартных игр, стипендии, пенсии.

Налоги в Черногории включают также и выполнение дополнительных обязанностей, которые устанавливаются местными администрациями. Так, в столице размер дополнительного налога составляет 15 % от базовой суммы подоходного налога, в других муниципалитетах — до 13 %. Владельцы недвижимости должны выплачивать от 0,1 до 1 % от кадастровой стоимости жилья.

Открытие собственного бизнеса в Черногории

Многие россияне серьезно рассматривают вопрос об основании собственной фирмы в этой балканской стране, так как открыть бизнес в Черногории иностранному гражданину несложно (если он не собирается производить оружие или валить лес в заповедных зонах). Кроме того, владение своей компанией позволит автоматически продлевать “боравак” и не прерывать его каждые три года.

Из форм ведения бизнеса наибольшей популярностью среди иностранцев пользуются ООО (DOO), АО (AD), филиалы иностранных компаний. Для открытия ООО достаточен уставный капитал в 1 евро, для АО — 25 тысяч евро.

Процедура регистрации компании проходит в регистрационной палате Коммерческого суда в Подгорице. Для этого необходимо подготовить устав на государственном языке, который вместе с актом об учреждении фирмы передается на регистрацию.

Сама регистрация, получение идентификационного номера и открытие счета в банке занимают до двух недель. Все расходы, включая услуги адвоката, составляют от 500 до 600 евро.

Вместо заключения

Черногория, несмотря на ряд минусов, — не очень большие зарплаты, средний уровень жизни, невысокое развитие экономики, нестабильная политическая ситуация, тем не менее представляет определенный интерес для россиян, который желают отправиться на заработки в Европу.

Работа в Черногории для русских всегда найдется: в строительстве, на транспорте, во всех секторах туристического бизнеса нужны рабочие руки. Трудоустройство в этой небольшой стране имеет и определенные преимущества — более простой и быстрый механизм оформления на работу при минимальных финансовых затратах.

Также найдется работа в Черногории для белорусов, украинцев и других граждан СНГ, желающих получить европейский опыт работы, а впоследствии стать постоянными резидентами в Европе.

Работа в Черногории: Видео

Рабочая виза в Черногорию для украинцев и россиян в 2022 году

Страна, где большая часть территории это горы, очень популярна у туристов из России. В Черногорию летят круглый год. Но особенно высок спрос сюда летом и зимой. Летом туристы спешат на пляжи, погреться и позагорать, а зимой наоборот помёрзнуть, покататься на лыжах и отлично провести новогодние праздники. В какое бы время года вы не собрались в Черногорию, нужно знать – виза для посещения страны для россиян в 2022 году нужна. Если цель вашей поездки только туризм, то у вас будут кое-какие преференции, а всем остальным необходимо оформлять заветный документ.

Как въехать туристу

Если цель поездки только туризм, то вы сможете въехать в страну и пробыть в ней до 30 дней. При этом на вас накладываются определённые ограничения.
Во-первых, находиться в Черногории туристам без визы можно только лишь тридцать дней
Во-вторых, сразу по приезду необходимо зарегистрироваться.
В-третьих, вы не имеете право устраиваться на работу.
И ещё один момент – необходимо подтвердить своё место жительство на время пребывания в Черногории.

Как только вы въехали в Черногорию у вас есть ровно сутки, чтобы зарегистрироваться в местном муниципалитете. Данная услуга платная, и её стоимость в среднем 1 евро за сутки пребывания в стране. То есть, максимально с вас возьмут 30 евро, если вы собрались провести тут всё безвизовое время.

Сколько граждане России могут находиться в Черногории без визы

Въезд в Черногорию для граждан России и особенности безвизового пребывания — вопрос, порождающий массу дискуссий. Особую актуальность он приобретает в преддверии туристического сезона. Тогда чаще всего и возникает непонимание того, сколько же россияне могут пребывать на территории Черногории без визы и без временного вида на жительства. То есть в качестве туриста.

Россияне могут находиться в Черногории без визы 30 дней без ограничения общего периода нахождения. То есть можно жить 3 месяца/полгода/год и больше, соблюдая условие: раз в месяц выезжать из Черногории. Выезд можно делать одним днем.

В период туристического сезона разрешенный срок безвыездного безвизового пребывания — 90 дней. И вот тут появляется самый интересный вопрос — можно ли по истечении этих 90 дней выехать и вновь въехать, без перерыва? Ответ: да, можно. Обоснованием является информация, приведенная ниже, а также официальный письменный ответ из пограничной службы МВД Черногории от мая 2019 г., в котором сообщается, что в отношении граждан Российской Федерации правило 90/180 не применяется.

Что такое правило 90/180?

Правило (или режим) 90/180 является одним из общепринятых международных стандартов пребывания, применяемый к иностранным гражданам. Это правило хорошо знакомо всем, посещающим зону Шенгена. Оно также применяется и в Черногории и регламентирует сроки нахождения иностранных граждан на территории страны. Любой иностранный гражданин, въехавший в Черногорию с турвизой/без визы, имеет право нахождения на территории Черногории в течение 90 дней (безвыездно или по совокупности), затем он должен выехать и следующие 90 дней (то есть 3 месяца) находиться за пределами Черногории.

На какую работу могут рассчитывать украинцы и россияне

Прежде чем вы начнете изучать вакансии для украинцев в Черногории в 2022 году, важно определиться, какую именно работу вы намерены искать:

  • временную;
  • сезонную;
  • постоянную.

Трудоустроиться на постоянной основе означает быть зачисленным в штат предприятия со строго установленным окладом, режимом работы и всеми обязательными выплатами в виде налогов в фонд государства. Предварительно руководству компании придется получить специальное разрешение на прием на работу такого сотрудника.

Сезонная работа предполагает занятость от 1 до 6 месяцев. При этом нанимателю также придется получить разрешение, однако в нем будет прописан очень короткий срок трудовых отношений с иностранцем, причем последнему будет позволено работать только у данного конкретного работодателя.

Работу на временной основе часто путают с сезонной, хотя на практике это разные вещи. Трудоустройство в таком режиме предполагает занятость в следующих направлениях, которые, кстати, сегодня являются актуальными и довольно востребованными среди украинцев:

И, наконец, самое интересное – ограничение выезда за границу должникам. Именно о статусе должника проще всего «забыть», собираясь в очередной заграничный отпуск. Причиной могут быть просроченные кредиты, неоплаченные квитанции ЖКХ, алименты или штрафы из ГИБДД. Любая из этих задолженностей может грозить ограничением выезда за границу в 2022 году, узнать информацию о наличии задолженности рекомендуем с помощью проверенного сервиса невылет.рф

Согласно данным центра занятости в Черногории, наибольшим спросом сегодня пользуются специалисты в области экономики, рекламы, маркетинга, компьютерного сервиса, электроники, энергетики, туризма и строительства.

А вот такие профессии, как юрист и бухгалтер больше доступны гражданам страны.

Летом больше шансов найти работу у тех, кого интересуют такие вакансии, как:

  • официант;
  • повар;
  • горничная;
  • бармен;
  • продавец;
  • массажист;
  • водитель.

По окончании летнего сезона востребованными становятся разнорабочие, инженеры и монтажники. При этом постоянно требуются секретари, менеджеры по , медики и риелторы. Последние здесь в особой цене, поскольку рынок недвижимости постоянно растет, собственно, как и число русскоговорящих граждан, желающих стать ее собственниками.

Выбор способа поиска вакантного места зависит от того, готовы ли вы раскошелиться на услуги посредников. В целом же путь, который вам предстоит пройти, практически не отличается от схемы, которой вы придерживаетесь у себя дома.

Обратиться за помощью можно в агентства, которые оказывают услуги подобного рода в вашей стране, а можно попробовать связаться с теми, кто уже давно работает на международном рынке. Главное – наличие лицензии и хорошая репутация.

Будьте готовы к тому, что услуги посредников могут обойтись недешево. Но если результат того стоит, то не жалко и заплатить. Не доверяйте фирмам-однодневкам и тем, кто предлагает нереально высокие зарплаты в кратчайшие сроки. Не слишком доверяйте и «помощникам», работающим в одиночку – мол, я там был, могу продать телефоны, свести с работодателем. Таких в интернете очень много, а вот толку от них практически никакого, только одни расходы.

Если решите обратиться к рекрутерам, работающим непосредственно в Черногории, прежде убедитесь в том, что вы «подтянули» свои знания иностранных языков, поскольку чаще всего с ними приходится общаться либо на местном, либо на английском языке.

Решив заняться поисками работы без посторонней помощи, знайте, что в этом случае все способы будут хороши. А потому не пренебрегайте такими вариантами поиска, как:

  • социальные сети;
  • сайты компаний-работодателей;
  • газетные объявления;
  • специализированные сайты, на которых собраны все самые актуальные предложения о работе на местном рынке.

Работа в Черногории для украинцев без посредников чаще всего находится именно на порталах по трудоустройству. А потому следует ежедневно мониторить следующие источники:

  • www.zzzcg.me – Государственное бюро занятости. Здесь можно найти не только вакансии, но и массу полезной информации по трудовым отношениям. Единственный минус – сайт представлен только на местном языке.
  • www.careerjet.com – в строке поиска нужно выбрать Черногорию и интересующую вас вакансию. При желании в боковом меню можно даже отметить города, которые вызывают у вас особый интерес.
  • www.learn4good.com – площадка открывает большие возможности для поиска вакансий не только в Черногории. У сайта есть два преимущества: здесь много предложений для мигрантов, а информация представлена на английском языке.
  • www.monster.com – удобный портал для тех, кто точно знает, где именно он намерен обосноваться, поскольку информацию здесь можно искать с помощью всевозможных фильтров.

Не забывайте, что в вашем распоряжении еще и различные тематические форумы, «сарафанное радио» и знакомые (если таковые имеются), которые смогут оказать содействие в этом вопросе.

Как и в любой другой стране, чтобы получить место в черногорской компании, понадобится разрешение. На сегодняшний день их существует три вида:

  1. Персональное – его могут получить только те лица, которые уже пребывают в статусе постоянного резидента. Документ не накладывает на своего владельца никаких ограничений и позволяет ему трудиться наравне с коренными жителями. Сроком действия не ограничено.
  2. Разрешение на устройство на работу – предоставляет обычное право на работу в этой стране. На основании этого документа заключается трудовой договор с работодателем. Срок действия – 1 год с правом пролонгации еще на два.
  3. Временное разрешение – подходит для тех, кого интересует сезонная или временная работа на недлительное время. Чаще всего выдается на 6 месяцев.

В некоторых случаях разрешительная бумага не является обязательной для трудоустройства. Но это касается лишь некоторых категорий граждан: спортсменов, ученых, журналистов, дипломатов, представителей творческой интеллигенции.

Оформлением данного документа занимается работодатель. Как только оно будет получено, бумага направляется иностранному сотруднику, который на ее основании будет открывать рабочую визу. После прибытия в страну трудовой мигрант может подать документы на ВНЖ.

Как уже говорилось выше, Черногория не является частью Шенгена. В этом случае вполне логичен вопрос о том, каким же образом происходит въезд на ее территорию? Если вы намерены посетить страну в качестве туриста, тогда никаких визовых штампов вам не понадобится, если визит не превысит 30 дней (в целом украинцы могут находиться в стране не более 90 дней в каждом полугодии). А вот для устройства на работу придется позаботиться о специальной наклейке в вашем паспорте и получить рабочую визу.

Поход в консульство предполагает, что у вас в наличии имеется:

  1. Заграничный паспорт.
  2. Визовая анкета.
  3. 4 фото.
  4. Оригинал и копия разрешения на работу.
  5. Приглашение от работодателя с предложением занять определенную должность с указанием оклада и места проживания в стране на период работы.

И будьте готовы к собеседованию с офицером консульской службы: учитывая то обстоятельство, что политика этого государства сегодня направлена на сокращение потока мигрантов, будет лучше, если в ходе беседы вы убедите представителя Консульства, что вы не намерены оставаться в Черногории навсегда, а выезд на работу связан всего лишь с получением бесценного опыта.

Как известно, любое визовое разрешение имеет ограниченный срок действия. Говоря о визе рабочего образца, следует помнить о том, что она выдается на период действия вашего разрешения на работу. Как правило, это 1 год с правом пролонгации еще на два. В течение этого времени иностранец имеет возможность подать прошение на получение ВНЖ, так называемого «боравка».

Согласно местным законам, подача документов в МИД для получения временного статуса может возлагаться на плечи работодателя. Если к тому моменту разрешение на работу уже подходит к концу, его необходимо продлить и только потом подавать документы на получение вида на жительство. Таким образом, рабочая виза продлевается вместе с разрешением на работу.

Черногорию сложно назвать страной, которая может обеспечить высокий уровень дохода своим гражданам, не говоря уже о мигрантах. По сравнению с другими европейскими странами, оплату труда здесь даже можно назвать низкой. С другой стороны, расходы на основные нужды и обеспечение должного уровня жизни здесь полностью соответствуют тому, сколько получает трудоспособное население.

В среднем, вы можете рассчитывать на оклад в 750 евро в месяц. После того как будут уплачены все налоги, у вас на руках останется 500. В то же время минимальная оплата труда в стране зафиксирована на уровне 288 евро. Иностранная рабочая сила обычно получает на руки «чистыми» 300-500 евро.

Можно ли продлить безвизовый режим

Да, пока такая возможность существует. Но она может показаться не удобной. Когда у вас заканчивается безвизовое пребывание, то можно съездить на экскурсию в соседнюю Хорватию на один день, и, вернувшись оттуда, вам вновь поставят штамп, дающий право находится в Черногории ещё тридцать дней. Воспользоваться такой системой можно один раз в году.
Других вариантов продления безвизового пребывания в Черногории нет. Во всех остальных случаях вам нужно будет оформлять визу.

Какие виды виз в Черногорию бывают

Самая распространённая виза, это виза категории С. Она считается туристической, но по ней можно находиться в стране от одного дня до 90 дней. Виза не продляется, выдаётся ровно на один год. Если 90 дней вам мало, то по истечению времени нужно заново подавать документы на новую визу.

Имейте в виду, что виза Черногории категории С – это никакой не Шенген! Она не позволит вам въехать в страны Шенгенского договора!

Если ваши планы иные, нежели туризм, то необходимо оформлять национальную визу категории D. Она подойдёт вам, если вы захотели тут учиться или работать, воссоединиться с семьёй, пройти курс лечения, вы волонтёр или у вас иные причины.
Прежде чем просить ВНЖ в Черногории, нужно оформить именно эту визу и уже дальше будет проще.

Также существуют транзитные визы, но они интересны только тем, кто перевозит грузы и путь лежит через Черногорию. Ещё транзитную визу необходимо получить, когда вы путешествуете на автомобиле в другую страну и также проезжаете через Черногорию.

Документы на визу

Какою бы визу вы не стали оформлять, вам всё равно необходимо собрать основной пакет документов.

— заполненное заявлении
— заполненную анкету
— загранпаспорт и копия его первой страницы
— бронь отеля или другого жилья, где вы будете проживать всё время нахождения в Черногории
— подтверждение денежных средств
— билеты на самолёт в обе стороны.
— две цветные фотографии размером 3 на 4 сантиметра

Немного поясним по документам.

Загранпаспорт должен содержать минимум две чистые страницы и его срок окончания не должен быть менее 90 суток.
Анкета и заявление заполняются на английском или русском языке. Ошибки не допускаются, исправления также не вносятся.
Финансовое обеспечение – это 20 евро в сутки на человека в возрасте от 18 лет.
Страховка не обязательна, но приветствуется. Во всяком случаи это нужно вам, если вы вдруг заболеете или вам придётся обратиться за помощью к медикам. Медицинские услуги в Черногории дорогие и оплачиваются в Евро.

Сколько стоит виза

Сама по себе виза бесплатна. Вы оплачиваете только консульский сбор, который равен 62 евро. Для граждан от 14 лет стоимость сбора 32 евро.
Важным моментом является то, что оплата консульского сбора происходит только после одобрения визы. Поэтому вы не рискуете деньгами и можете не платить, при отказе в визе.

Можно ли въехать в Черногорию по Шенгенской визе

Нет, нельзя. Страна не входит ни в Евросоюз, ни в Шенгенский договор. Поэтому имея на руках Шенгенскую визу вы сможете попасть в Черногорию ровно как и наоборот – виза Черногории никак не рассматривается в странах Шенгена.

Могут ли отказать в визе

Могут, и без объяснения причин. Но основные причины и так понятны:

— сданы не соответствующие документы
— документы поделаны
— вы пытались обмануть сотрудников посольства
— у вас есть судимость
— на собеседовании вы не зарекомендовали себя как надёжного человека

Плюс в последние годы между нашими странами сложились не то чтобы сложные отношения, но возникла некая напряжённость. Черногория рвётся в Евросоюз и пытается всячески угодить тамошним начальникам. Также совсем недавно был скандал, в котором власти Черногории обвинили Россию в попытки госпереворота в стране. Поэтому теперь посольство тщательнее относится к своей работе и если есть подозрения, что вы связаны со спецслужбами или вы может как-то повлиять на местную власть в Черногории, то вам откажут в визе.

Работа в Черногории для русских: поиск и трудоустройство

  1. 5
  2. 4
  3. 3
  4. 2
  5. 1

(всего: 20 голосов, в среднем: 4.9 из 5)

  1. Варианты
  2. Поиск
  3. Трудоустройство
  4. Плюсы и минусы

В самом маленьком славянском государстве Балканского полуострова, Черногории, проживает чуть более 600 тыс. человек. Страну омывают воды Адриатического моря и окружают красивые горные пейзажи. Этот курортный уголок – любимое место отдыха российских туристов, но не только за солнцем и морем приезжают сюда иностранцы. Трудоустройство в Черногории – наиболее простой вариант иммиграции в Европу.

Экономика республики пока отстает от развитых европейских держав, зарплаты здесь не так высоки, как в Германии, Франции и даже Польше. Черногория только претендует на членство в ЕС, но имеет все шансы на это, благодаря максимальному сближению с Западной Европой. Основной источник дохода местного бюджета – туристическая отрасль, где трудится большинство черногорцев, в осенне-зимний период развивается строительство. Есть и другие направления профессиональной деятельности, где круглый год требуются рабочие руки. Как найти работу в Черногории выходцам из государств бывшего СНГ? Что нужно знать об условиях трудоустройства и требованиях к мигрантам?

Какая работа доступна в Черногории?

Владение черногорским языком для русских, желающих уехать на заработки в балканскую республику, будет серьезным преимуществом, в противном случае стоит «подтянуть» свой английский. Работа в Черногории найдется как для профессионалов высокой квалификации, так и для людей без специального образования. Иностранные мигранты могут претендовать на сезонную, временную и постоянную занятость.

В туристический сезон можно устроиться на сроки от 2 месяцев и заработать до 2 тыс. €. Наиболее популярные должности среди иностранцев – повара, бармены, аниматоры и официанты. Временный труд в Черногории подразумевает работу по контракту, с периодом, не зависящим от сезона, или по вахтовому методу. Это касается водителей, нянь, домашних помощников по хозяйству, персонала сферы услуг.

На постоянной основе в республике работают квалифицированные иностранцы, в услугах которых нуждаются черногорские компании. Но в стране слабо развито промышленное производство, поэтому перечень вакансий по таким специалистам значительно сужается.

перейти к тесту

Самые востребованные профессии 2022 года:

  • Бухгалтера и финансисты. Экономические специальности всегда актуальны в Черногории, россияне с высшим образованием в этом направлении преуспевают в трудоустройстве.
  • Менеджеры. Особенно развитые в стране туристическая отрасль и сфера услуг предполагают постоянные контакты с приезжими из разных государств, менеджерам без знания языков здесь никак не обойтись.
  • Учителя английского языка и переводчики. Страна стремится в ЕС, поэтому местная молодежь осваивает немецкий, английский, французский, а некоторые и русский языки.
  • Школьные преподаватели. Перспектива устроиться в местную школу открыта для россиян, владеющих черногорским наречием. Чаще всего иностранцев принимают для преподавания в начальных классах.
  • Строители. Профессиональные инженеры из РФ могут найти постоянную работу в строительных компаниях, а кровельщики, разнорабочие, штукатуры и другие мастера со специальным средним образованием чаще устраиваются временно.
  • Продавцы. Торговая сеть хорошо развита в республике, однако для россиян работа продавцом возможна со знанием как минимум одного иностранного языка, помимо черногорского.
  • Няни и гувернантки. На такую работу для женщин берут русских и украинок возрастом 25-50 лет, имеющих медицинское или педагогическое образование, владеющих сербским либо черногорским наречиями.
  • Парикмахеры. Сфера обслуживания – вторая после туристической по количеству вакансий местной биржи труда. Настоящих мастеров стрижки и маникюра с удовольствием берут в косметические салоны и студии.

Даже при лояльности работодателя возникают проблемы при естественном общении с коллегами и клиентами. Однако черногорцы понимают русский, поэтому первое время это выручает, а изучить черногорский язык в среде его носителей гораздо легче, тем более лексика и грамматика близки россиянам.

Уровень зарплат

По данным черногорского Министерства труда: минимальная зарплата в 2022 году равняется 222 € и составляет

45% от средней оплаты труда по стране. Наиболее высокие заработки у финансистов и страховиков – до 1500 € в месяц, а самые низкие зарплаты получают служащие, оказывающие административные услуги – до 550 €.

Средние заработные платы в разрезе отраслей экономики:

Сфера деятельности Брутто-зарплата, € в месяц
Финансы и страхование 1475
Поставка энергоресурсов 1340
Связь и средства информации 1175
Разработка земных недр 1025
Госслужба в Министерствах и ведомствах 905
Медицина 845
Транспортные услуги 840
Сельское и лесное хозяйства 830
Образование 785
Научно-техническая отрасль 730
Строительный сектор 670
Сфера развлечений 660
Торговая отрасль 590

Зарплаты в балканской республике значительно уступают среднеевропейским, но нижняя ставка подоходного налога равняется 9%. Местным жителям без специального образования зачастую приходится трудиться за 350 € в месяц, хотя стоимость продуктов и промтоваров здесь значительно ниже, чем в России.

Как найти работу в Черногории?

Большинство россиян предпочитает искать работу за рубежом без посредников. В этом им помогают всевозможные интернет-ресурсы с объявлениями о свежих вакансиях в Черногории. Самые популярные сайты:

  • openmonte.com – российский портал в Черногории;
  • prekoveze.me – сайт актуальных предложений черногорского рынка труда;
  • zzzcg.me – страничка агентства трудовой занятости Montenegro;
  • tenderoglasi.me – онлайн-ресурс национальной газеты с вакансиями в Черногории.

Ознакомиться с объявлениями нанимателей можно также на русскоязычных интернет-форумах, в соцсетях, на площадках кадровых агентств, достаточно воспользоваться запросом в Google – «работа в Черногории для русских».

Преимущество получают те соискатели, чьи близкие проживают в балканской республике. К родственникам можно отправиться в гости по туристической визе и попытаться найти работу прямо на месте. В этой маленькой стране вопросы трудоустройства часто решаются через знакомых.

Национальные кадровые агентства – хороший вариант для иностранцев, владеющих местным языком. Что касается рекрутинговых компаний в Интернете, следует быть внимательным к порядку их деятельности, чтобы избежать мошеннических схем трудоустройства в Черногории.

Трудоустройство в Черногории: пошаговая инструкция

Для украинцев, белорусов и русских есть реальные шансы найти работу в Черногории, с дипломом можно трудиться в управленческой либо информационной сфере, быть преподавателем или переводчиком. Неплохие перспективы на местном рынке труда и для соискателей без квалификации. Какие шаги следует предпринять для легального трудоустройства:

  1. Если поиски вакансии увенчались успехом, черногорский работодатель приглашает кандидата на собеседование (чаще всего онлайн).
  2. После обсуждения всех нюансов и при взаимной удовлетворенности сторон подписывается рабочий контракт, а наниматель подает запрос в службу занятости.
  3. Чтобы встать на трудовой учет, иностранец должен предоставить диплом о среднем/высшем образовании или аттестат.
  4. Следующий этап касается работодателя – он берет на себя оформление рабочего разрешения (подробности в нижнем блоке).
  5. С разрешением на работу, приглашением нанимателя и подписанным контрактом потенциальный трудовой мигрант запрашивает рабочую визу.

Процессом нострификации может заняться сам соискатель или доверенное лицо. Она включает следующие шаги:

  • перевод диплома/аттестата на государственный язык;
  • подготовка бумаг (копии образовательного документа, заявление, квитанция оплаты нострификационных услуг

100 €);

  • отправка документов в Министерство просвещения, расположенное в Подгорице.
  • Ранее по приезде в республику иностранец оформлял вид на жительство по мотивам трудоустройства. В свете нового закона от 2015 года в стране введен общий документ, разрешающий работу и проживание – Dozvola za privremeni boravak i rad (выдают на 1 год и продлевают на 2 года).

    Список документов

    Таким образом ключевыми документами для трудоустройства в Черногории выступают:

    • заграничный паспорт;
    • диплом о высшем или среднем образовании;
    • рабочее разрешение,
    • трудовой договор;
    • приглашение от нанимателя;
    • рабочая виза;
    • медицинский страховой полис;
    • бумаги аренды или владения недвижимостью.

    Поисками места для жилья стоит заняться заранее, после того как получено одобрение нанимателя, иначе будет отказано в рабочей визе.

    Требования к работникам

    Ко всем иностранцам, приехавшим на работу в Черногорию, предъявляются общие миграционные требования:

    • отсутствие судимостей и нарушений иммиграционных законов;
    • наличие места для проживания;
    • платежеспособность (подтверждается банковскими выписками);
    • не имение опасных для общества заболеваний;
    • специальное образование (не для всех вакансий);
    • опыт работы в избранной сфере.

    При трудоустройстве приветствуется базовый уровень английского языка, а вот умение общаться на сербском или черногорском – не всегда обязательно, но будет серьезным преимуществом.

    Разрешение на работу

    Выдачей разрешений для работы в Черногории заведует местная служба занятости (Zavod za zaposljavanje). После оформления рабочего допуска наниматель пересылает его потенциальному работнику. В стране существует три варианта разрешений:

    1. Ограниченное – со сроком действия до полугода, оформляется на сезонную занятость.
    2. Продлеваемое – действует 12 месяцев, подлежит пролонгации при продлении трудового договора.
    3. Персональное – не имеет ограничений по времени, выдается постоянно проживающим в республике иностранцам.

    Ходатайство на рабочее разрешение сопровождается подачей следующих документов:

    • подтверждение вакансии в Черногории, открытой компанией;
    • прошение работодателя;
    • справки об уплате фирмой налогов;
    • нострифицированный диплом иностранца;
    • копии родного и загранпаспорта работника;
    • квитанция уплаты пошлины.

    В среднем стоимость оформления документа обходится в 200 €. После его получения работодатель должен зарегистрировать нанятого иностранца в налоговой службе.

    Оформление рабочей визы

    В Консульстве Черногории россиянам выдают две категории виз: краткосрочную «C» и долгосрочную «D». Первая ограничена 90-дневным периодом пребывания в стране и не подлежит продлению. Для трудоустройства в Черногории следует оформлять национальную визу «D» сроком действия до 1 года. Основной пакет документов для рабочей визы включает:

    • заявление и 2 фото 35×45 мм;
    • внутренний и загранпаспорт;
    • страховой полис;
    • справку о несудимости;
    • приглашение нанимателя;
    • рабочий контракт;
    • бумаги на место жительства;
    • документы о платежеспособности;
    • квитанцию уплаты консульского сбора – 35 €.

    Отказ в выдаче визы может быть обусловлен несоответствием соискателя вышеописанным требованиям или некорректно составленными документами.

    Долгосрочная виза выдается на 1 год, после чего подлежит пролонгации путем обращения в миграционный центр. Для этого понадобятся документы, удостоверяющие основания продления. Это может быть трудовой договор со сроком действия, превышающим конечную дату визы, или бумаги от руководителя черногорской компании. В общем порядке визу продлевают на 1-2 года.

    Нелегальное трудоустройство

    В силу нестабильной ситуации с нелегалами в Европе, власти Черногории строго контролируют въезд трудовых мигрантов в страну. Компания, нанявшая иностранцев без рабочего разрешения, штрафуется на сумму 500 – 20 тыс. €. Сам нелегальный работник заплатит 200 € и будет депортирован из республики.

    Но труд нелегала опасен не только в законодательном плане. Без рабочего контракта с четко прописанными условиями (зарплатой, выходными днями, отпуском) работник не имеет социальной защищенности и вынужден выполнять все «прихоти» нанимателя, надеясь на своевременные выплаты. Поэтому официальная работа – это уверенность в завтрашнем дне.

    Преимущества и недостатки работы в Черногории

    Почему россиянам и украинцам выгодно устраиваться на работу в Черногории? Так как страна пока не является членом Евросоюза, первоочередность граждан ЕС при трудоустройстве здесь не действует, то есть конкуренцию выдержать проще.

    Какие плюсы отмечают трудовые мигранты из России:

    • Лояльность визовой политики и простота получения вида на жительство.
    • Близость черногорского языка и христианские традиции.
    • Спокойная обстановка и толерантность местных жителей.
    • Недорогая стоимость жизни по сравнению с другими странами Европы.
    • Низкая налоговая ставка для небольших доходов (9%).
    • Приятный средиземноморский климат и близость европейских культурных центров.

    К недостаткам можно отнести сравнительно узкий круг вакансий в Черногории для специалистов высокой квалификации. Кроме того, безработица в республике в 2022 году превысила 20%, а это означает, что постоянное рабочее место здесь найдет только опытный сотрудник со знанием нескольких языков. Особенность черногорского рынка труда – все-таки сезонность, в холодную пору года «замирает» вся страна, и жить в такой период лучше в крупных городах. Минусами иммигранты называют также слабо развитую банковскую систему и не очень качественную медицину.

    При ближайшем рассмотрении работа в Черногории для русских не выглядит так перспективно, как кажется на первый взгляд. Поэтому прежде чем принимать решение о трудоустройстве, стоит еще раз взвесить все «за» и «против». Но для кого-то эта маленькая солнечная страна точно станет комфортным местом для жизни или стартом для иммиграции в Европу.

    Как уехать работать в Черногорию: востребованные вакансии и оформление рабочей визы

    Балканы всегда пользовались популярностью у граждан РФ. Теплый климат, изумительная природа, похожий язык и близкая культура — все это и многое другое способствует привлечению сюда россиян. Особенно актуально это для Черногории. Приехав однажды, большинство невольно задумывается над постоянным проживанием в этой стране. Однако перед переездом следует тщательно продумать многие важные вопросы, основным из которых является процесс легализации и трудоустройство на черногорской территории.

    Вакансии в Черногории существуют постоянно. Ведь в летний сезон повсюду требуются работники сферы услуг, осенью и зимой же здесь идет интенсивное строительство. Существуют и специальности, которые пользуются спросом круглый год. В данной статье будут рассмотрены вопросы о том, какая есть работа в Черногории для русских, вакансии, которые наиболее востребованы, а также другие особенности трудоустройства в этой стране.

    Какие вакансии востребованы в стране

    Черногория практически не имеет промышленных предприятий, что, безусловно, сокращает количество мест для трудоустройства.

    Квалифицированная работа

    Существует в Черногории и проблема с подбором работников узких специальностей. Их также постоянно подыскивают, но среди местных не могут найти. Это следующие вакансии:

    • бухгалтер, экономист;
    • преподаватели английского языка;
    • менеджеры, которые владеют русским, английским и черногорским языками.

    Внимание! Следует понимать, что это вовсе не означает, что специалист из другой страны с легкостью подыщет высокооплачиваемое место работы. Для получения такой должности потребуется показать свои лучшие качества, иметь нужный опыт и знать язык.

    Специалисты такого плана могут претендовать на заработную плату от 720 до 1000 евро в месяц, при этом первоначальный оклад будет от 500 евро. Таким образом, существует работа в Черногории для белорусов, украинцев и русских, вакансии можно найти всегда, если есть требуемое образование, опыт и квалификация.

    Неквалифицированная работа

    Довольно крупная и развитая сфера туризма постоянно требует:

    • водителей в такси;
    • официантов;
    • гидов и экскурсоводов;
    • поваров и т.д.

    Особенно это актуально в течение туристического сезона.

    Что нужно для работы в стране

    При желании трудоустроиться по специальности либо найти действительно хорошую должность необходимо пройти нострификацию диплома. Это потребует следующих действий:

    1. Перевод имеющегося диплома о полученном образовании и его приложения с оценками на официальный язык государства. Это может сделать судебный переводчик, кроме того, можно использовать для этого услуги специальных агентств России либо Черногории.
    2. Подготовка комплекта бумаг: заявление, 3 экземпляра переведенных копий документа об образовании и приложений к нему, квитанция об оплате услуги нострификации (около 100 евро плюс услуги переводчика).
    3. Передача документации в министерство просвещения, которое расположено в Подгорице. Процесс нострификации продолжается не дольше месяца. Получить готовые бумаги может лично заявитель либо его родные по доверенности.

    Когда иностранный гражданин пришел к согласию с потенциальным работодателем об условиях труда, начинается правовое оформление процедуры. Первым делом заключается соглашение между сторонами, затем следует получение разрешения на работу.

    Оформление разрешения на работу

    Главным условием для подписания трудового договора признается наличие разрешения на работу. Его выдает черногорская инспекция по трудоустройству — Zavod za zaposljavanje. Процесс получения бумаги несложный при условии того, что гражданин иностранного государства владеет черногорским языком. Поэтому зачастую наниматель берет на себя оформление этого документа.

    Если разрешение на ведение трудовой деятельности требуется только для получения ВНЖ (вида на жительство) – boravka, иммигрант сможет обратиться к различным фирмам, которые специализируются на подобных услугах. Это будет стоить от 70 до 500 евро в зависимости от предприятия.

    В стране предусмотрены следующие виды разрешений на ведение трудовой деятельности:

    1. Ограниченное разрешение. Период его действия недолгий, как правило, он составляет полгода. Получить его могут работники на сезон. При этом сменить место работы без переоформления документа не получится.
    2. Разрешение с возможностью продления. Действует такой документ год. Его получают сотрудники на постоянном месте работы, которые планируют задержаться на должности продолжительное время. По окончании действия его можно продлить.
    3. Персональное разрешение. Срок его действия не ограничен. Получить его могут иностранцы, проживающие на черногорской территории постоянно. Его владелец обладает правами трудоустройства наравне с местными.

    Показатель безработицы в стране довольно высокий, около 16%. Этот факт вынуждает руководство страны осуществлять политику понижения количества неработающих граждан, в том числе трудовых мигрантов.

    Нанимателю на всех уровнях бюрократических процессов придется подтверждать тот факт, что среди черногорских граждан нет таких специалистов, именно поэтому ему требуется принять на работу иностранного специалиста.

    В трудовую инспекцию потребуется передать такой комплект документации:

    • справку об отсутствии долгов по налоговым платежам;
    • ходатайство;
    • сведения об имеющихся вакансиях;
    • документ об образовании кандидата, который прошел нострификацию;
    • копию паспорта иностранного гражданина.

    Кроме того, потребуется уплатить государственный сбор за оформление документа, который составляет около 200 евро.

    Когда документы будут переданы, комиссия проведет проверку иностранца и организации. В случае отсутствия причин для отказа спустя несколько недель кандидату выдадут разрешение.

    Открытие бизнеса

    Организовать собственный бизнес в Черногории несложно. В качестве уставного капитала достаточно наличия 1 евро. Но есть один нюанс — предварительно придется обзавестись разрешением на работу, получить ВНЖ сроком действия 1 год и произвести регистрацию во всех необходимых учреждениях. Уйдет на это около 350 евро.

    При этом ВНЖ разрешается продлевать. Только после прохождения всех шагов владелец сможет регистрироваться на работу в свою организацию в качестве руководителя и нанимать сотрудников.

    Внимание! Иностранец выступает директором в своей организации, но другие вакансии должны занять граждане Черногории. Поэтому принять на работу родных либо друзей при отсутствии в штате местных граждан иностранный гражданин не сможет.

    Нужна ли рабочая виза и порядок ее оформления

    Гражданам РФ для поездки с целью трудоустройства потребуется рабочая виза в Черногорию.

    Для ее оформления потребуется такой комплект бумаг:

    • копия паспорта иностранного гражданина;
    • доказательство отсутствия судимости;
    • право собственности на недвижимость либо документ на аренду жилья;
    • выписка со счета в банке о финансовой состоятельности заявителя;
    • квитанция об уплате госпошлины.

    Получить визу можно в посольстве Черногории в Москве лично или через доверенное лицо. Для получения потребуется:

    1. Посетить учреждение с комплектом документации.
    2. Передать бумаги сотрудникам консульства.
    3. Уплатить сбор.
    4. В назначенный день забрать готовый документ.

    Заключение

    Для переезда в Черногорию с целью трудоустройства первым делом потребуется подыскать подходящие вакансии. С работой в стране дела обстоят не очень хорошо, но вакансии есть.

    Оформление документов, как правило, берет на себя наниматель. Бизнес в Черногории для русских также доступен, но при этом потребуется наличие разрешения на трудовую деятельность. В любом случае необходима рабочая виза.

    Получение и оформление рабочей визы в США

    Уже много лет граждане бывшего СССР стараются уехать жить за границу. Они ищут возможность применить свои таланты и полезные знания в другой стране. Некоторые просто надеются на «лучшую жизнь». Самым популярной страной для эмиграции стала США. В этой стране очень велик спрос на квалифицированную рабочую силу, так как страна обладает самой развитой экономикой. Чтобы начать там работать россиянам, украинцам и белорусам, необходимо получить рабочую визу в США.

    Вид с небоскреба на ночной Даллас

    Кто может претендовать на получение визы

    Для её получения необходимо пройти жёсткий отбор. В Америке действует квота, распределяющая выдачу определенного количества рабочих виз. Время действительности квоты — один год. Лица, проживающие в странах, где существует свободная торговля и подписавшие договор с США, считаются первоочередными кандидатами на получение американской рабочей визы.

    Оформление рабочей визы выполняется в том случае, когда работодателю требуются услуги, носящие кратковременный характер. Например, при крупном строительстве, культурной работе или при временном недостатке сотрудников.

    Претендовать на оформление рабочей визы в 2022 году может любой не достигший 55 лет гражданин. При грамотном оформлении и соблюдении всех законов США данная виза позволяет гражданину находиться и жить в США около полугода.

    Получение рабочей визы проводится в несколько шагов:

    • Направление петиции;
    • Посещение консульства;

    Расположение консульства США в Санкт-Петербурге

    Оформление визы в США всегда связано с определенными трудностями. Нужно правильно оформить множество самых разных бумаг и при этом помнить, что ошибки не допускаются. Поэтому такую работу лучше доверить профессионалам, знающим все тонкости такой сложной работы.

    Стать обладателем рабочей визы, имеющей длительный срок, можно, если:

    • Спонсором является американский работодатель;
    • Есть собственные финансовые вложения в работающую американскую фирму. Надо сказать, что экономическая прибыль от инвестиции обязательно должна получить районная американская экономика;
    • Спонсором становится гражданин США, имеющий близких родственников;
    • Заявление было подано согласно программе «Diversity Visa Lottery Program»;
    • Имеется статус беженца или наличие политического убежища в Америке.

    В свою очередь рабочая виза в США подразделяется на несколько разновидностей.

    Пример рабочей визы в США

    Получить такую визу могут высококвалифицированные мигранты, имеющие высшее образование. Рабочая виза такого типа в большинстве случаев выдается людям, работающим в здравоохранении. Она больше всего подходит:

    • врачам;
    • хирургам;
    • медицинскому персоналу.

    Визу Н1В могут получить также:

    • инженеры;
    • архитекторы;
    • финансовые работники;
    • юристы;
    • профессора;
    • лекторы;
    • программисты.

    Такую визу вручают зарубежным служащим, которые выполняют работу в находящихся в загранице фирмах. Выдача визы происходит в случае перевода работника в один из американских филиалов.

    Торговая виза – Е

    Оформить такую визу могут зарегистрированные инвесторы. Она выдается также лицам, которые собираются занять руководящие посты. Срок действия такой визы не превышает два года.

    Этот вид визы предназначается для граждан Австралии. Она была открыта для того, чтобы привлекать в Америку граждан Австралии, которые обладают специфическими познаниями в особых областях. Действие визы распространяется абсолютно на всех близких родственников специалиста. Родственники могут жить в Америке вместе с главным владельцем визы.

    Образец визы E-3(написать е-3)

    Такая виза вручается иностранным гражданам, собравшимся посетить США для получения определённого опыта работы. Данная виза касается программы обмена. Она действует 1,5 года. Виза помогает укрепить международные отношения США с другими дружественными странами.

    Под таким литером проходит бизнес-виза. Её получают лица, собирающиеся приехать в США на небольшой срок для ведения предпринимательской работы, которой занят иностранный работодатель.

    Для того чтобы обладать рабочей визой, требуется соответствие нескольких важных факторов. Прежде всего это касается должности, которая отводится будущему иностранному работнику. Возможно, такую работу можно выполнять, не обладая степенью бакалавра.

    Надо сказать, что рабочая виза профессору или кандидату наук никогда не будет выдана для работы официантом или слесарем.

    Очень важно наличие образования. Однако оно обязательно должно соответствовать работе, которую впоследствии придется выполнять. Иногда образование трактуется несколько вольно. Например, имели место случаи, когда учёные-физики становились обладателями визы, чтобы затем работать программистами.

    Для трудоустройства в системе здравоохранения и юриспруденции необходим диплом, который будет полностью соответствовать занимаемому месту. Если у зарубежного работника нет нужного образования, его с успехом заменит соответствующий опыт работы. Три года опыта равны одному году образования.

    Важной составляющей считается компания — насколько стабильна её финансовая деятельность, чтобы иметь возможность нанять для себя работника с рабочей визой. Администрация учитывает следующие критерии:

    • Уровень развития фирмы;
    • Организационная сложность;
    • Выплата зарплаты;
    • Штат сотрудников;
    • Оборот;
    • Фонды.

    Список необходимых документов для оформления визы

    Рабочая виза в США выдается при предъявлении следующих документов:

    • Приглашение американского работодателя;
    • Диплом об окончании высшего учебного заведения, который соответствует выбранной специальности. Минимумом считается степень бакалавра;
    • Справки, подтверждающие наличие достаточного опыта работы;
    • Специальной формы бланк, который заполняется по-английски и подаётся в электронном виде;
    • Заграничный паспорт со сроком действия, превышающим срок возможного жительства в США на полгода;
    • Цветная фотография;
    • Квитанция об уплаченном консульском сборе.

    Во время собеседования, проводимого перед выдачей рабочей визы, не нужно иметь какие-либо доказательства ваших намерений вернуться домой после работы в Америке.

    Однако чтобы успешно пройти собеседование в посольстве США, необходимо иметь с собой следующие документы:

    1. Диплом.
    2. Трудовую книжку.
    3. Характер предполагаемой работы.
    4. Справку с предыдущего места работы.
    5. Документ, подтверждающий продолжительность трудовой деятельности.
    6. Резюме.
    7. ФИО начальника отдела кадров на предыдущей работе.

    Члены семьи, которые выезжают совместно с работником в США, обязаны предоставить:

    1. Брачное свидетельство.
    2. Свидетельство о рождении детей.
    3. Справку с последнего места работы.

    Как и куда нужно обращаться, чтобы стать обладателем визы

    Одобренное заявление работодателем на будущего потенциального работника, который не имеет статус иммигранта, может подать каждый человек. Процесс обращения для получения права работать в Америке проходит несколько этапов. В каждом консульстве он устанавливается индивидуально.

    Сначала необходимо подать заявление. Затем заполняется форма типа «DS-160». К ней прилагается фотография, которая должна соответствовать требованиям формы. Когда происходит подача заявления, нужно учитывать тот факт, что для переезда за рубеж требуется подготовить и подать множество конкретных документов, которые подтверждают необходимость такого работника работодателю. Предоставляется также бланк формы 1-129, подтверждающий одобрение петиции.

    При прохождении собеседования в консульстве требуется показать прописанный в согласованной петиции номер, согласно бланку «Petition for a Nonimmigrant Worker, Form I-129».

    образец Petition for a Nonimmigrant Worker

    Разрешается также показать номер уведомления, в котором описываются все надлежащие действия согласно «Notice of Action, Form I-797».

    Получить рабочую визу довольно сложно. В первую очередь необходимо найти работодателя, проживающего в Америке, которому необходим наёмный работник.

    Работодателю ваша специальность должна быть настолько необходимой, что он согласится пройти весь сложный многоступенчатый процесс, связанный с подачей заявления о том, что ему действительно необходим зарубежный сотрудник.

    Чаще всего американские компании нанимают на работу граждан других стран, которые имеют определенный опыт прохождения таких бюрократических операций. Больше всего требуются компьютерные работники и программисты.

    Для приглашения иностранного работника на конкретную должность американский работодатель обязан отвечать определенным требованиям.

    Пример LCA формы для заполнения

    Прежде всего он должен представить в соответствующие органы полностью заполненную форму Form ETA 9035 (Labor Condition Application (LCA)). В этой форме показаны сведения о будущем рабочем месте, подробно описываются условия работы.

    Бланк имеет специальное приложение, которое устанавливает правила её заполнения. После заполнения и подписания формы работодатель соглашается с будущими проверками. Компетентные органы проверяют:

    • размер зарплаты;
    • условия работы;
    • наличие льгот.

    Итак, работник проходит трудовую аттестацию. В соответствии с установленными правилами, будущий работодатель обязан показать информацию о подготовленном рабочем месте, он должен описать условия работы. Кроме этого, работодателем предоставляется подтверждающая документация, с которой можно ознакомиться прямо в офисе. Данная процедура проводится в течение всего дня, после подписания специальной формы «LCA».

    Рабочая виза, выдаваемая на короткий срок, позволяет зарубежному гражданину легально найти и устроиться на работу в США. После переезда кандидата в Америку и начала его работы в американской фирме у работодателя появляется право написать заявление с просьбой предоставления Грин карты США такому человеку.

    Порядок оформления рабочей визы в США

    Трудоустройство за границей – отличная возможность улучшить благосостояние, завести полезные знакомства и посетить интересные достопримечательности. Однако для этого потребуется не только заключить трудовой договор, но и получить специальный разрешительный документ на въезд. Тем, кого интересует профессиональная деятельность в американских компаниях, необходима рабочая виза в США. При этом очень важно выбрать правильный тип документа.

    1. Особенности рабочей визы
    2. Типы рабочих виз и основания для их выдачи
    3. За сколько дней нужно подавать заявление на рабочую визу в США
    4. Сведения и документы для подачи заявления
    5. Процедура подачи прошения о получении рабочей визы в США
    6. Оплата консульского сбора
    7. Заполнение анкеты на визу
    8. Запись и прохождение собеседования в консульстве США
    9. Куда подавать документы на американскую рабочую визу
    10. Какие могут потребоваться дополнительные документы
    11. Как оформить визу в США для зависимых членов семьи
    12. Порядок действий в случае отказа
    13. Часто задаваемые вопросы
    14. Подводя итог
    15. Как получить рабочую визу в США: Видео

    Особенности рабочей визы

    Рабочая виза – разновидность национального долгосрочного разрешения на пребывание. Ее особенность – предоставление возможности работать по найму. Без такой визы любое извлечение прибыли иностранным гражданином считается нелегальным и приравнивается к нарушению миграционного режима.

    По своему назначению американская рабочая виза ничем не отличается от аналогичных документов, выдаваемых другими странами. Однако у нее имеются специфические разновидности (в зависимости от рода предполагаемой трудовой деятельности), отличаются сроки действия и пакет документов на оформление. Текущие требования определяются законодательством страны и правилами работы консульской визовой службы.

    Сейчас, приняв решение открыть рабочую визу в США или другую страну, вы получаете такие преимущества, как:

    • легальное пребывание в стране в течение срока, достаточного для начала процедуры натурализации;
    • оформление переезда родственников.

    Готовая рабочая виза выглядит как наклейка в заграничном паспорте. В специальных графах указываются: выдавшая визу страна, тип и срок действия документа, персональные данные его обладателя. Подлинность разрешения на въезд подтверждается защитными элементами.

    Типы рабочих виз и основания для их выдачи

    Виды рабочих виз в США для белорусов, россиян и граждан других государств классифицируются в зависимости от типа запланированных работ и требуемой для их выполнения квалификации. Виза с целью трудоустройства не подойдет тем, кто запланировал собственный бизнес в стране.

    Тип рабочей визы в США Категория лиц Основания для выдачи
    H-1B Высококвалифицированные специалисты. Заявитель должен иметь высшее образование не ниже степени бакалавра.
    H-1B1 Временные работники из числа граждан стран-участниц международного соглашения Оформляется для граждан Чили и Сингапура.
    H-2A Сезонные сельскохозяйственные работники Только на те виды сельхозработ, для которых недостаточно граждан США.
    H-2B Квалифицированные/неквалифицированные работники, не претендующие на вакансии в сельскохозяйственной отрасли ( программисты , бухгалтеры, продавцы и представители других специальностей без высшего образования). С целью замещения временных /сезонных вакансий.
    H-3 Стажеры Профессиональная подготовка на рабочем месте на срок не более 2 лет. Стажировка не должна являться постдипломным образованием или профподготовкой. Подобная стажировка недоступна в стране постоянного пребывания.
    H-4 Зависимые члены семьи Предназначена для супругов иностранных работников и их детей в возрасте до 21 года. Не дает права на работу.
    L-1 Переводы внутри компании Выдается сотрудникам международных компаний, временно переводимых в головной офис / дочернюю организацию/ филиал на территории США.
    L-2 Зависимые члены семьи Предназначена для супругов иностранных работников и их детей в возрасте до 21 года. С правом на работу.
    O Лица с выдающимися способностями и их основные помощники
    Р Спортсмены, деятели культуры, артисты и их основные помощники Выдается для участия в проводимых на территории США мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности.
    Q Участники программ международного обмена С целью обучения, трудоустройства, приобщения принимающей стороны к истории/культуре/ традициям страны постоянного проживания заявителя.

    При подаче прошения о выдаче визы для трудоустройства в США украинцев, россиян и граждан других государств необходимо документальное подтверждение основания для выбранного типа разрешения на въезд.

    За сколько дней нужно подавать заявление на рабочую визу в США

    Желающие заблаговременно сделать рабочую визу в США могут собрать и подать документы за 90 суток до запланированной даты начала трудовой деятельности. В качестве последней принимается дата, указанная в форме I-797.

    Однако въехать на территорию США можно не ранее чем за 10 суток до официальной даты начала работы.

    Сведения и документы для подачи заявления

    Подача прошения об оформлении рабочей визы в Соединенные Штаты Америки требует предоставления следующих данных и документов:

    1. При необходимости оформить трудовую визу в США в 2019 году категории L-1 по blanket petition потребуется оплата сбора за проверку на возможное мошенничество.
    2. Заявление по форме DS-160 (на выдаче неиммиграционной визы).
    3. Заграничный паспорт, срок действия которого составляет не менее 6 месяцев с даты окончания срока запланированного пребывания.
    4. Фото установленного образца.
    5. Приглашение, подтверждающее запись на собеседование посредством официального сервиса https://cgifederal.secure.force.com/?language=Russian&country=Russia.
    6. Любые дополнительные бумаги для собеседования, подтверждающие цель запланированной поездки в США. Какие документы нужны на рабочую визу в каждом конкретном случае, вы можете узнать на сайте консульской службы.

    Процедура подачи прошения о получении рабочей визы в США

    Порядок подачи прошения строго регламентирован и состоит из нескольких обязательных этапов.

    Оплата консульского сбора

    Оплата консульского сбора может производиться в американских долларах или в местной валюте (в эквивалентной сумме).

    Разрешены такие способы оплаты:

    • кредитной картой онлайн;
    • наличными денежными средствами в отделении “Почты России”;
    • наличными средствами в отделении банка.

    Квитанция для оплаты консульского сбора генерируется только на компьютере. Бланк открывается в программе Adobe Reader. Образцы квитанций можно скачать на сайте http://www.ustraveldocs.com/ru_ru/ru-niv-paymentinfo.asp#options.

    Оплатить онлайн при помощи кредитной карты можно по ссылке https://payusvisafee.rsb.ru.

    В 2019 год цена, сколько стоит рабочая виза в Америку, не зависит от типа документа. Размер консульского сбора фиксированный и составляет 190 $.

    Срок действия квитанции об оплате – 12 месяцев от даты ее получения. В случае отказа в выдаче визы или отзыва прошения самим заявителем возврат консульского сбора не осуществляется.

    Заполнение анкеты на визу

    Чтобы самостоятельно оформить разрешение на въезд с целью трудоустройства в США, необходимо заполнить заявление о выдаче неиммиграционной визы по форме DS-160. Заявление подается в электронной форме по ссылке http://ceac.state.gov/genniv/.

    Чтобы получить рабочую визу в США гражданину РФ и других государств, вместе с заполненным бланком необходимо загрузить фото заявителя установленной формы. Фотография должна быть не сделана не ранее 6 месяцев до подачи прошения.

    После заполнения заявления система формирует страницу с буквенно-цифровым кодом подтверждения. Эту страницу следует распечатать, чтобы предъявить на последующем собеседовании.

    Запись и прохождение собеседования в консульстве США

    Предварительная запись на собеседование осуществляется онлайн посредством сервиса https://cgifederal.secure.force.com.

    Чтобы встать в очередь, потребуется внести в электронную форму следующие данные заявителя:

    • номер заграничного паспорта;
    • номер квитанции или иного платежного документа, подтверждающего внесение консульского сбора;
    • десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения, генерируемой после подачи заявления DS-160.

    Чтобы уехать в Америку по рабочей визе, необходимо явиться в консульство в назначенное время с полным пакетом необходимых документов и успешно пройти собеседование с визовым офицером.

    Непосредственно на само собеседование необходимо взять с собой документы по такому списку:

    • распечатка электронного приглашения на собеседование;
    • распечатка электронной страницы, подтверждающей подачу заявления DS-160;
    • фото установленного образца;
    • действующий заграничный паспорт и все ранее выданные загранпаспорта.

    Попытка предоставить поддельные документы может привести к перманентному запрету на выдачу визы в США любого образца.

    Куда подавать документы на американскую рабочую визу

    Узнать, что нужно для рабочей визы в США, и подать прошение можно только в консульской службе США. Нельзя подать документы через агентство: онлайн-заявка и собеседование предусматривают личное участие заявителя.

    Фирмы-посредники могут оказывать исключительно консультационные услуги. Никаких гарантий в получении визы они предоставить не в состоянии.

    На территории РФ вы можете обратиться в следующие представительства Соединенных Штатов Америки.

    Представительство США в РФ Контактные данные
    Посольство США в России Почтовый адрес: Большой Девятинский переулок, 8, Москва, Российская Федерация, 121099.
    Факс: +7 (495) 728-5090
    Email: consulMo@state.gov
    Официальный сайт: https://ru.usembassy.gov/embassy-consulates/moscow/
    Генеральное консульство США во Владивостоке Почтовый адрес: ул. Пушкинская, 32, Владивосток, Российская Федерация, 690001.
    Телефоны: +7 (4232) 30 00 70 Факс: +7 (4232) 49 93 72, +7 (4232) 49 93 71
    Email: vladcons@state.gov
    Официальный сайт: https://ru.usembassy.gov/embassy-consulates/vladivostok/
    Генеральное консульство США в Екатеринбурге Почтовый адрес: ул. Гоголя, 15, Екатеринбург, Российская Федерация, 620151.
    Телефоны: +7 (343) 379-3001, +7 (343) 379-4619, +7 (343) 379-4691, +7 (343) 379-4551 Факс: +7 (343) 379-4515
    Email: ConsulYekat@state.gov
    Официальный сайт: https://ru.usembassy.gov/embassy-consulates/yekaterinburg/

    Какие могут потребоваться дополнительные документы

    Для казахстанцев, россиян, украинцев и граждан других государств как документы, подтверждающие цель запланированной поездки, уровень образования и компетенции претендента, рекомендуется предоставить следующие бумаги:

    • дипломы об образовании;
    • приглашение на работу от работодателя;
    • трудовую книжку или оригиналы справок с предыдущих мест работы, подтверждающих стаж и опыт работы по специальности.

    Лицам, трудоустроенным в настоящий момент в США по визе H-1B, нужно подготовить:

    • налоговые декларации (формы IRS 1040 и W-2) за все время работы в США;
    • расчетные листки по заработной плате за истекший календарный год;
    • ФИО и номера телефонов руководителей кадровых служб с текущего и всех предыдущих мест работы;
    • резюме.

    Как оформить визу в США для зависимых членов семьи

    Получив разрешительный документ на въезд с правом на работу, вы можете оформить визу в Соединенные Штаты Америки и для своих родственников.

    В этом случае потребуется предоставить такую информацию о каждом из зависимых членов семьи:

    • документы, подтверждающие родство (свидетельство о браке для супругов, свидетельство о рождении для не состоящих в браке детей младше 21 года);
    • справку с места работы для супругов, подтверждающую факт постоянного трудоустройства на родине;
    • если супруг/супруга работают в США по визе H-1B – налоговые декларации (формы IRS 1040 и W-2) за все время работы в США и расчетные листки по заработной плате за истекший календарный год.

    То, на сколько дается рабочая виза в США основному заявителю, напрямую влияет на срок действия разрешительного документа на въезд для зависимых лиц. При этом последним виза может быть оформлена без права на трудоустройство.

    Порядок действий в случае отказа

    Если по вашему запросу пришел отказ, внимательно изучите его причину. Если дело в неправильно оформленных документах или недостатке данных, исправить ситуацию достаточно просто. Однако придется подавать заявку заново и еще раз оплачивать консульский сбор.

    Помимо указанных, к числу наиболее распространенных причин отказа относятся следующие:

    • недостаточный уровень квалификации претендента;
    • шаткое финансовое положение потенциального работодателя, от имени которого оформлено приглашение;
    • исчерпанный годовой лимит на иностранных рабочих;
    • подозрения в том, что виза оформляется с целью последующей иммиграции;
    • отсутствие одобрения со стороны Министерства труда США;
    • ранее зафиксированные нарушения миграционного законодательства.

    В случае получения отказа в рабочей визе в США у претендента есть два варианта дальнейших действий:

    • составить повторное прошение, если обстоятельства дела изменились;
    • обратиться с апелляцией в консульство, в котором рассматривалось прошение;
    • обратиться в суд по месту расположения консульства.

    При обращении в суд в обязательном порядке потребуется помощь профессионального юриста.

    Часто задаваемые вопросы

    Рассмотрим несколько актуальных вопросов:

    • Можно ли работать в США по туристической визе?

    Иностранные граждане, регулярно посещающие Соединенные Штаты Америки, нередко задаются вопросом о том, как работать в США по туристической визе. Если вас интересует легальное трудоустройство, то это невозможно. Вы можете договориться о приеме на работу с недобросовестным работодателем. Однако выявление этого факта миграционной службой приведет к штрафным санкциям, депортации, а в некоторых случаях – и к постоянному запрету на въезд в США.

    • Как правильно вести себя на собеседовании?

    Во время беседы с визовым офицером вы должны максимально четко дать понять, что не имеете намерения переехать в Америку на постоянное место жительства. В качестве основных подтверждений этого обычно выступают прочные родственные связи. Наличие собственности обычно во внимание не принимается, так как считается легко восполняемым активом для потенциальных мигрантов. Не пытайтесь давить на визового офицера и не нервничайте, ведите себя естественно.

    • Есть ли ограничения по возрасту для претендентов?

    Таких ограничений нет.

    • Можно ли получить визу для выполнения разовых работ, к примеру, для дальнобойщика?

    Такой тип разрешительных документов не предусмотрен.

    • Примерно сколько делается рабочая виза по времени?

    Отвечая на этот вопрос, следует начать с того, что время ожидания собеседования может значительно варьироваться в зависимости от сезона и загруженности конкретного представительства консульской службы. В каждом индивидуальном случае информация по срокам рассмотрения заявки уточняется отдельно.

    Тем, кто хочет получить визу максимально быстро, рекомендуется подать документы через консульские службы других стран или с территории США, посетив страну по краткосрочной туристической визе.

    • Проводится ли розыгрыш рабочих виз в США?

    В настоящее время разрешение на работу в США не может быть получено в результате лотереи или иного вида розыгрыша.

    • Что такое SSN?

    SSN (Social Security Number – номер социального страхования) – уникальный девятизначный номер, присваиваемый Администрацией социального обеспечения США. Номер служит для пенсионного и налогового учета. Его наличие обязательно для всех, кто платит налоги в Соединенных Штатах Америки, в том числе для официально трудоустроенных резидентов и иностранных граждан.

    • Можно ли продлить рабочую визу в США?

    Вы можете продлить срок пребывания в стране на занимаемой должности до 6 лет, но только при условии, что зарекомендуете себя как незаменимый и ценный работник. Минимальный срок, на который оформляется виза с правом на трудоустройство, – год. Средний срок – не более 3 лет.

    Для продления рабочей визы необходимо подать заявление в миграционную службу по месту пребывания, приложив налоговые декларации и расчетные листки по заработной плате.

    Подводя итог

    На 2019 год существует несколько видов разрешительных документов на въезд в США с правом дальнейшего трудоустройства. Чтобы узнать, по какой визе можно работать в США, необходимо заранее определиться с тем, где и по какой специальности вы намерены работать.

    Подача прошения и предварительная запись на собеседование осуществляются через официальные электронные сервисы. После оплаты консульского сбора, подачи анкеты и записи на собеседование вам будет назначена дата беседы с визовым офицером.

    К сожалению, никто не дает гарантии получения разрешения на въезд, даже в том случае, если все документы в порядке. Малейшее сомнение в их подлинности или подозрение в вашем намерении переехать в страну насовсем повлекут отказ.

    Следует отметить, что в настоящее время установлена четкая пошаговая инструкция получения визы в США. Единая схема действует для заявителей на любую категорию рабочей визы и не зависит от статуса претендента.

    Как получить рабочую визу в США: Видео

    Рабочие визы в США

    В этой статье мы опишем все существующие рабочие визы в США, кроме тех виз, которые предназначены для латиноамериканцев такие как TN.

    Кроме всем известной H-1B визы, существует много виз по которым можно приехать из СНГ в США и начать работать. Далее получить гринкарту, и остаться жить в США.

    Рабочая виза в США H-1B

    Особенности H-1B квалифицированный рабочий труд. У вас рабочие визы ассоциируется только с это визой ,верно? Но это не так ))

    1 апреля подавать заявления на рабочую визу. Работодатель проплачивает вам ее. Дается на три года, и продлевается на 6 лет. Продлевается по той же схеме, заполняются все те же документы т.е. придерживаемся все тех же правил.

    Когда ваша работа напрямую связана с национальными интересами Америки вам могут продлить рабочая виза в сша может быть продлена на 10 лет. Когда рабочая виза H-1B закончится , тогда вам нужно покинуть США.

    Квота на выдачу виз установлена для 65000 чел в год.

    Существует граждане, которые не попадают под квоту в 65000 чел в год. Первым исключением являются студенты из США. Т е если вы получили образование в США, и получили там диплом, а не приехали в Америку с РФ ,и не перевели свой диплом на американский стандарт, то вы не попадаете под эту квоту в 65000 чел, поэтому ваши шансы увеличиваются многократно. Квоты очень быстро тратятся. Например есть статистика, что квота в 65000 чел закончилась за 4 дня . С 1 апреля до 5 апреля квоты закончились, поэтому очень важно все документы оформить правильно Правда квота может закончиться в течении двух недель или в течении месяца.

    Вторым исключением является – работа в колледже в США. Тоесть если ваш работатодатель предоставляет вам работу в колледже, и не важно в какой должности, тогда вы не попадаете под квоту в 65000 чел. в год.

    Кто может получить рабочую визу H-1B ?

    Любой человек у которого есть высшее образование. Бакалавры, магистры , доктор, академик. Работа должна предоставляться в Америке по вашей специальности т. е. вы обязаны работать по специальности, и вы не можете приехать с дипломом бакалавра по IT и работать финансистом.

    Существует дополнительная квота в 20 000 чел. в год для магистров (специалист) , которая тоже как вы понимаете быстро исчерпывается. Потому что те кто подают заявки на H-1B уже имеют высшее образование.

    Самое главная причина почему все трубят в интернете про визу H-1B – это возможность получить гринкарту.

    Вы можете использовать своего работодателя как спонсора, и подать заявление на гринкарту. Эта процедура займет примерно год.

    Рабочая виза в США H-2B

    Эта виза выдается на не квалифицированный рабочий труд, но не для работы в сельском хозяйстве т.е в ы не можете работать в аграрном секторе.

    Применима виза H-2B к тем должностям, где не хватает американцев в виду разных причин (вредная работа ,низкая зарплата).

    Дается на один год с возможность продлить еще на один год. И визу H-2B можно продлить еще на один год. В итоге максимум вы можете продлить ее на 3 года.

    Подать заявление 1 апреля . и квота составляет 66 000 чел. в год.

    Данная квота не распространяется под квоту по добыче икры. (работа на Гуаме или Марианских островах).

    По рабочей визе H-2B нельзя сменить статус т е нельзя получить вам гринкарту.

    Правда вам ни кто не мешает жениться или выйти замуж, играть в лоторею по выиграшу гринкарты.

    Рабочая виза в США H – 2А

    Виза H- 2A выдается на не квалифицированный труд, и только для работы в аграрном секторе. Д ается так же на один год в возможностью продлить на год. Максимум виза H- 2A продлевается на три года.

    Квота 66 000 чел. в год, и нельзя менять статус

    Кто может иметь право на получении визы классификации H-2A ?

    Для того, чтобы претендовать на H-2A неиммиграционной классификации, заявитель должен:

    • Предложить работу, которая носит временный или сезонный характер.
    • Продемонстрировать, что не хватает американских рабочих,
    • Доказать что работники, использующие визу типа H-2A не будут отрицательно влиять на заработную плату и условия труда так же работающих граждан в США.

    Что нужно для оформления данной визы?

    • Шаг 1 : Перед подачей для визы типа H-2A , заявитель должен подать заявку и получить временную сертификацию труда работника H-2A. Для получения дополнительной информации о требованиях и процессе сертификации труда см сертификация иностранной рабочей силы,
    • Шаг 2 : Проситель представляет Форму I-129 в USCIS . После получения временной сертификации труда для H-2A занятости от DOL, заявитель должен подать Форму I-129 с USCIS. За некоторыми исключениями, заявитель должен представить первоначальный временный трудовой сертификат в качестве первоначального доказательства с формой I-129. (Смотрите инструкцию к форме I-129 для дополнительных требований , касающихся представления.)
    • Шаг 3 : Перспективные работники за пределами Соединенных Штатов должны подать заявление на визу. После того, как USCIS утверждает Форму I-129, перспективные работники по визе H-2A , которые находятся за пределами Соединенных Штатов должны обратиться за консультацией или самостоятельно изучить процедуру.

    Супруги и не состоящие в браке дети работника по визе Н-2A в возрасте до 21 лет могут получить допуск по визе H-4 неиммиграционной классификации. Члены семьи не имеют права на работы в Соединенных Штатах.

    Рабочая виза в США H – 3

    Данный тип визы выдается для стажирующихся людей в США. Вы можете стажироваться на работе до двух лет. Можете работать в любой сфере от финансиста до морского дела.

    С визой H-3 вы можете получить номер социального страхования (сошиал секьюрити номер), брать кредиты, лизинг. получать зарплату и обналичивать чек. Кто не знает почему это так важно ознакомьтесь с данной статьей.

    Должна быть причина, почему вы выезжаете в США стажироваться. Всмысле в вашей стране нет таких специалистов, нет таких условий труда , огда вы можете подать на петицию для получения визы H-3 для стажировки.

    Для того чтобы получить классификацию H-3, -работодателя из США или организации должны доказать, что:

    • Предлагаемый учебный стаж не доступен в родной стране иностранного гражданина;
    • Иностранный гражданин не будет находиться в такой рабочей среде в которой находятся остальные сотрудники компании. Тоесть вы не можете быть полностью вовлечены в бизнес процесс в котором американские граждане и работники-резиденты постоянно работают;
    • Иностранный гражданин не будет участвовать в продуктивной занятости, если такая работа не является случайной и необходимой для обучения;
    • Обучение принесет пользу в продвижении карьерному росту за пределами Соединенных Штатов.

    Каждая петиция для H-3 о получении стажа должна содержать заявление о том:

    • Описывает тип обучения, которые будут даны на предприятии, и структуру учебной программы;
    • Указывается по временной учебный план (количество часов) в котором вы будете посвящены в трудовой деятельности;
    • Описывает вашу карьеру за рубежом, для которого вам организовывают проводите обучение;
    • Указывается причины, почему такое обучение не может быть получено в вашей стране, и почему это необходимо для иностранного гражданина, чтобы обучаться в Соединенных Штатах;
    • Указывает источник какого-либо вознаграждения, полученного при обучении и какой-либо выгоды, которые будут начисляться для работодателя / организации для обеспечения вашего обучения.

    Информация для тех кто имеет семью

    Супруги и дети обучаемых, которые находятся в возрасте до 21 года можно сопровождать стажирующихся в Соединенных Штатах, по визе H-4 Тем не менее по визе, Н-4 не разрешается работать в Соединенных Штатах.

    После двух лет пребывания на стажировки вы должны уехать домой. По этой визе вы н е можете сменить статус.

    Рабочая виза в США I

    Данная виза выдается всем работникам медиа индустрии. В ы должны быть сотрудником меди компании в своей странице (репортер режиссер и тд)

    Как подать заявку

    Есть несколько шагов , чтобы подать заявление на визу. Порядок этих шагов и как вы их завершения может варьироваться в посольстве или консульстве США , где вы подаете заявление. Пожалуйста , обратитесь к инструкции она доступна на консульском вебсайте usembassy.gov

    Заполнение онлайн подачи заявки на визу

    • Форма DS-160 Вы должны: 1) заполнить заявку онлайн 2) распечатать страницу подтверждения формы заявления к моменту ,когда вы будете на собеседовании
    • Фото – при заполнении онлайн заявки загрузите свою фотографию для формы DS-160. Ваша фотография должна быть сторого в установленном формате. Объяснено в данной статье требования к фотографиям.

    Регистрационный взнос 160$

    Данный тип визы имеет плюс в том, что вы легально можете сменить свой статус. Стать туристом, студентом, подав соответствующее заявление.

    Рабочая виза в США L1

    Данный тип вижы отноится к сотрудникам к компаниям, которые имеют филиал в США (1000 сотрудников или 25 000 000 у.e.) тогда ваша компания может вам на два года предоставить работу в американском фелиале. Виза выдается на два года. и можно продлить ее на 7 лет. Один год нужно отработать на своей фирме ,чтобы уехать в США (за последниее три года. вы должны отработать минимум год).

    Кто может формить визу типа L1? Это управляющий персонал. TOP менеджеры/ либо те кто имеют специальные навыки.

    По данной визе Вы можете оформить гринкарту т. е. ваша компания может спонсировать получения вашей гринкарты. Детальнее читайте на сайте . На Хабрахабре можно найти историю получения визы L1.

    Рабочая виза в США D

    Под эту визу попадают все те кто работают на морском или воздушном судне (стюарты, пилоты. капитаны, электрики. артисты, ученые, музыканты спасатели).

    Выдается на 29 дней, поэтому виза имеет транзитный характер. В иза может быть выдана как индивидуально так и для всей команды сотрудников. Виза позволяет иметь банкосвский счет, кредитки и прочее вещи

    Регистрационный взнос 160$

    Рабочая виза в США E – 2

    Есть специализированный спиок компаний E treaty лист, и если ваша компания имеет деловые или бизнес интересы в США вы можете получит визу класса Е

    Регистрационный взнос 295$

    Дается на два года, можно продлить постоянно на два года с одним условиям, что вы работаете в этой компании. По этой визе можно получить гринкарту самоспонсорством т . е. вам не нужно уговаривать работтодателя ,чтобы он(а) вам спонсировали получение гринкарты.

    Рабочая виза в США P – 1

    P-1 тип визы относится к вам, если вы едете в США временно, чтобы выступить на определенных спортивных соревнований в качестве спортсмена, деятелей искусства индивидуально или в составе группы или команды, на международном признанном уровне . Виза предоставляется на три года, и продлевается на один год и, продлевать можно постоянно.

    Информация для держателей визы P-1A, которые состоят в браке и имеют детей.

    Ваш супруг(а) и не состоящие в браке дети в возрасте до 21 года могут получить Р-4 статус. Ваши дети не могут заниматься трудовой деятельностью, но могут посещать школу или колледж.

    Вы можете подать на получения гринкарты и спонсировать ее самостоятельно. Больше информации как подавать документы и куда читайте на этом сайте.

    Рабочая виза в США Q1

    Q1 виза выдается правительством США для людей, которые старше 18 лет и намерены принять участие в обучении или в обмене культурным опытом. Для применения этой визы заявитель должен иметь программу от американского работодателя. П осле получения двиы Q1 нужно оставаться за пределами США в течение 1 года до повторного въезда. Выдается виза на 15 мес., и по ней нельзя менять статус. Кандидат должен соответствовать требованиям охраны здоровья США. Супруга и дети обладателя визы Q1 не имеют права сопровождать их. Обладатель Q1 визы имеет право устроиться на работу в США, которая связана с культурной деятельностью.

    Рабочая виза в США R1

    Владелец визы R-1 является иностранным гражданином, который прибывает в Соединенных Штатах временно в качестве религиозного деятеля работа которого в среднем занимает по крайней мере 20 часов в неделю.

    Чтобы получить право, иностранный гражданин должен быть членом религиозной конфессии, имеющей добросовестную некоммерческую религиозную организацию в Соединенных Штатах в которой стоит(яла) по крайней мере не мене двух лет непосредственно до подачи петиции.

    Выдается на 30 мес. с возможностью продление на 60 мес По этой визе можно получить гринкарту – выступая как самоспоносор. Таким образом вы не завязаны на работодателе и это очень важно.

    Супруг(а) и не состоящие в браке дети R-1 религиозного работника в возрасте до 21 года могут иметь право на R-2 классификации. Работать по данной визе запрещено в США.

    РЕЗЮМЕ

    Как я понимаю для вас получение рабочей визы в США не цель, а задача стоит в том, чтобы в итоге получить гринкарту. Верно?

    Мы в начале статьи писали о том, что можно потратить тысячи долларов на агенства или месяцами искать в интернете информацию (как правило люди пишут статьи копирую чужие статьи), и данные пути не дадут вам гарантий, что источник информации является авторитетным. Вы уже искали информацию в интернете. и она как видите противоречива. Одни говорят одно – другие другое. Когда нет практического опыта, очень много вещей о которых люди просто не пишут. Все это повлечет в вашем случае создание ошибок..

    [sociallocker Первая статья из цикла полезного контента “Как найти работу за рубежом для специалиста“. Чтобы мы отправили вам полезную информацию на почту – напишите нам письмо adieusovok@gmail.com с пометкой темы find work abroad [/sociallocker]

    100% полезная информация за лайк

    • Как оформить рабочую визу?
    • Как оценить свои шансы на получение рабочей визы в США?
    • как определить свои перспективы в США ?
    • Где искать работу?
    • Как правильно написать американское резюме?
    • Узнать какие ошибки при оформлении виз ставит 100% крест на вашей затее.
    • Как сэкономить 1000 долларов по приезду в США.

    Следите за нашими новостями и статьями ВКонтакте , Twitter и Facebook !

    Рейтинг
    ( Пока оценок нет )
    Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: