Рабочая виза в США для украинцев, россиян, белорусов, казахстанцев

Как получить рабочую визу в США

Во второй половине XX века, после Второй мировой войны, в Америку буквально хлынул поток эмигрантов. Там не было разрухи, правительство развивало экономику, создавались новые рабочие места. Американские власти понимали, что для сильного и развитого государства важны не только рабочие руки, но и умные головы, требовались работники и инженеры на старые и вновь создающиеся предприятия. Поток иммигрантов надо было срочно регулировать. Поэтому начали строить иммиграционную политику, исходя из своих потребностей и контроля над нелегальными эмигрантами.

Крупнейшей мировой державе по-прежнему, и в XXI веке, нужны эксперты в самых разных сферах профессиональной деятельности, поэтому в США разработано достаточно большое число рабочих виз самой разной направленности, без них трудоустроиться в Америке практически нельзя.

Оформление рабочей визы в США

Выдачей виз занимается Служба гражданства и иммиграции. Ведомство рассматривает, на какую подкатегорию визы претендует заявитель, решивший приехать в Америку, так как для законного трудоустройства у него ни американского гражданства, ни грин-карты. Впрочем, некоторым гражданам, находящимся на территории американского государства, оформлять рабочую визу не требуется. Это молодые люди, обучающиеся в учебных заведениях, невесты, приехавшие по брачной визе, беженцы и лица, получившие политическое убежище. Для таких категорий предусмотрена подача петиции по форме I-765, позволяющая им оформить разрешение для устройства на работу.

В настоящее время американский рынок рабочей силы завален заявлениями от соискателей самой разной квалификации. И если потенциальный работодатель заинтересован в иностранном специалисте, он должен пройти процедуру сертификации в федеральном Министерстве труда. Ему требуется представить веские доказательства того, что среди местного населения не нашлось желающих закрыть эту вакансию, но он обязуется соблюдать установленные правительством приемлемые условия труда и зарплату, не отличающиеся от общепринятых в Америке.

Работодатель уверен, что действия заявителя совпадают с положениями закона «Об иммиграции и гражданстве», главном законе, регламентирующем возможность въезда иностранцев в Соединенные Штаты. После положительного решения Министерства труда он оформляет прошение в иммиграционный департамент о выдаче трудового разрешения иностранному гражданину.

Следует учитывать, что для некоторых видов рабочих виз в США предусмотрены квоты, которые корректируются каждый год, определяются квалификационные нормы, порой не слишком высокие. Поэтому у тех, кто имеет престижную профессию, широкую специализацию в своей сфере деятельности, хорошо знает английский язык, шансов устроиться на хорошую работу в Америке больше, а конкуренции меньше.

Этапы получения трудовой визы

Выбор подходящей вакансии и запрос о ее актуальности.

Уточнение пунктов делового соглашения.

Сертификация в Министерстве труда США

Прошение в иммиграционную службу по форме I-129.

Подтверждение одобрения заявки от USCIS.

Отправка анкеты с прикрепленной цветной фотографией на сайт Государственного департамента.

Заявка в консульский отдел США на прием документов и собеседование по месту проживания соискателя.

К собеседованию с визовыми офицерами следует тщательно подготовиться. Собрать все документы, справки, сертификаты о профессиональных достижениях, перевести их на английский язык и заверить нотариально. Следует внимательно прочитать указания и советы на сайте Консульства, учесть возможные вопросы, продумать ответы. Иммиграционный служащий должен быть уверен, что стране очень необходим именно этот иностранный профессионал.

Необходимые документы

1. Загранпаспорт, действующий еще полгода после предполагаемой даты возвращения и все предыдущие с визовыми отметками.

2. Подтверждение уплаты визового сбора в размере 190 $.

3. Распечатанный скан страницы с подтверждением регистрации и заполнении формы DS-160.

4. Один фотоснимок, выполненный с соблюдением строго установленных норм, ее электронный аналог отправляется вместе с анкетой.

5. Номер квитанции об утверждении петиции (форма I-129 или I-797).

6. Данные медосмотра, проведенного в определенной клинике, указанной Консульством.

Визовые офицеры вправе потребовать любые другие документы, на основании которых они принимают решение.

Типы рабочих виз

Рабочие визы в США подразделяются на иммиграционные и неиммиграционные. Как понятно из названия, первые дают право не только на трудоустройство, но и на получение разрешения на ПМЖ. Вторые же предполагают, что после окончания срока визы, заявитель вернется на родину.

Иммиграционные визы

Эту визу одобряют:

деятелям культуры, научным работникам, спортсменам, достижения и компетентность которых известны во всем мире; от соискателей не требуют наличия работодателя, визовое разрешение можно оформить самостоятельно;

научным работникам со стажем работы в своей сфере деятельности не менее трех лет, приглашенных для чтения лекций в учебных заведениях и занятий научными изысканиями;

бизнесменам, занимающим руководящие посты в дочерних американских фирмах за границей последние три года, и собирающимся продолжить деятельность в бизнес-структурах США.

ученым, с дипломом магистра и профессиональным опытом не меньше 5 лет.

талантливым деятелям в области науки, искусства или бизнеса.

Визовое разрешение ЕВ-3 оформляют иностранным гражданам с уникальными специальностями. Обязательное условие – заключение трудового соглашения. Им могут воспользоваться:

квалифицированные специалисты со стажем работы не меньше двух лет;

профессионалы, имеющие диплом американского высшего учебного заведения или признаваемый в США иностранный аналоговый документ;

неквалифицированные работники, имеющие двухлетний стаж работы в какой-либо профессиональной сфере.

Виза рассчитана на тех иностранных граждан, чьи прошлые заслуги, их или членов их семьи представляют национальный интерес для Америки. Каждая заявка рассматривается персонально, и может быть выдана, например, служащим различных международных организаций, военным переводчикам, религиозным деятелям, врачам и т. д. После приезда в США они могут работать, для получения визового разрешения приглашение не требуется.

Предпринимательская виза для зарубежных бизнесменов, инвестирующих в экономику Америки более миллиона долларов.

Неиммиграционные визы

Самая распространенная у иностранных соискателей виза, оформляемая на три года с возможностью пролонгирования до шести лет. В 2022 году квота была определена в количестве 65 тысяч рабочих мест, из них около семи тысяч приходится на категорию H-1B1 для жителей Чили и Сингапура. Особо приветствуются специалисты технических профессий и медицинский персонал. Прием заявок начинается с 1 апреля, заявители могут приступить к работе с 1 октября. Квота заканчивается очень быстро из-за большого числа желающих, и обычно через 5-7 дней прием заявок уже закрыт.

Соискатели обязаны:

подписать трудовой договор с американской компанией о трудоустройстве;

представить документальное подтверждение обучения в высшем учебном заведении, соответствующего критериям США или успешный опыт работы в выбранной профессиональной сфере не меньше двенадцати лет.

Для сезонных сельскохозяйственных работ оформляется виза H-2A, действующая один год, при необходимости ее можно продлить. Работодатель должен доказать, что среди местного населения нет желающих заниматься этим видом деятельности. В оформлении данной визы действует условие ограничения по государствам. Например, она доступна для украинцев, но белорусам и россиянам ее получить нельзя.

Еще один вид сезонной визы. Используется везде, где есть потребность во временных сотрудниках, кроме сельского хозяйства. Требования аналогичны визе H-2A, то есть гражданам России и Белоруссии будет отказано в выдаче.

Так называемая «виза медсестры», ее получатели – дипломированные медицинские работники среднего звена.

Виза Н-3 предназначена для специалистов, обучающих детей-инвалидов и ухаживающих за ними.

«Художественная виза» для сотрудников печати, теле-радио-кино- компаний. Выдается для участия в творческих проектах, реализуемых на территории Америки.

Визовое разрешение для иностранных лиц руководящего звена, проработавших в бизнес-структуре не меньше одного года из трех последних. Дает право соискателям перейти в фирму, расположенную в Америке. Первоначальное оформление – три года.

Виза талантливых людей. Востребована у профессионалов в любой сфере деятельности, ее могут запросить фотографы и дизайнеры, повара и парикмахеры и т.п., добившиеся определенных высот в своей профессии. Для открытия визы нужно обязательно иметь приглашение на работу.

Выдается спортсменам и артистам для краткосрочных посещений, их тренерам и продюссерам, и другим лицам, помогающим в выступлениях.

Визовое разрешение для работников культуры, организующих диалог культур на государственном уровне.

Оформляется творческим людям для выступления с оригинальными номерами (например, этническая музыка или народные танцы).

Визу получают участники мероприятий, которые знакомят жителей Америки с культурой, этносом и обычаями своей родины. Например, «месяц Украины в Филадельфии».

Выдается деятелям различных религиозных сообществ, представившим приглашение от американских некоммерческих организаций.

В связи с пандемией оформление визовых разрешений усложнилось во всем мире, но, тем не менее, для россиян, украинцев или казахстанцев остается возможность законно переехать в Америку, и приобрести новый профессиональный опыт для повышения своей значимости и конкурентоспособности на рынке рабочих услуг.

Если вы хотите оформить рабочую визу в США, свяжитесь с нашими специалистами в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы решение по вашему вопросу было положительным.

Обращение за визой в США

в Казахстане

• Главная
• Вход в систему
• Контакты
• Часто задаваемые вопросы

• Информация о неиммиграционных визах
  • Типы виз
  • Консульские сборы
  • Банк и оплата консульского сбора
  • Информация о Заявлении на визу DS-160
  • Время ожидания собеседований
  • Фотографии и отпечатки пальцев
  • Программа безвизового въезда
  • Меры обеспечения безопасности
• Обращение за неиммиграционной визой
  • Подача заявления о выдаче визы
  • Оплата консульского сбора
  • Заполнение заявления DS-160
  • Запись на собеседование
  • Изменение адреса доставки документов
  • Отслеживание и получение паспорта
  • Срочная запись на собеседование
  • Повторная выдача визы
  • Отказ в визе в соответствии с пунктом 221(g) Закона США об иммиграции и гражданстве
• Иммиграционные визы
  • Информация о визе
  • Проверка состояния моей петиции
  • Виза жениха/невесты (К1/К2)
  • Заполнение электронной формы DS-260
  • Отслеживание и получение паспорта
  • Сроки ожидания виз
  • Выбор адреса доставки документов
  • Отказ в визе в соответствии с пунктом 221(g) Закона США об иммиграции и гражданстве
• Местные визовые программы
  • Заявители, проживающие за пределами Республики Казахстан
  • Профиль координатора туристических/деловых поездок
  • Групповые собеседования
  • Визы для дипломатических работников и государственных служащих
  • Визы для детей
• Адреса
  • Адреса Посольства США и Генерального Консульства США
  • Адреса офисов, в которых можно получить паспорта с визой
  • Адреса, по которым можно сдать дополнительные документы для доставки
  • Адреса отделений банка
• Общая информация
  • Часто задаваемые вопросы
  • Праздничные и нерабочие дни
  • Система электронного обновления визы (EVUS)
  • Полезные ссылки

Вы здесь: Главная / Рабочие визы

Основные виды неиммиграционных виз

• Виза для деловых и туристических поездок
• Рабочие визы
• Студенческие визы
• Визы для участников программ обмена
• Транзитные визы и визы для членов экипажа
• Визы для поездок связанных с религиозной деятельностью
• Визы для домашнего обслуживающего персонала
• Визы для журналистов и работников СМИ
• Визы для инвесторов, являющихся гражданами стран-участников международного договора
• Список категорий неиммиграционных виз

Рабочие визы

Общие сведения

На этой странице содержится информация о рабочих визах, выдающихся на основе петиций. В соответствии с иммиграционным законодательством США, для временной работы в Соединенных Штатах при наличии неиммигрантского статуса требуется получить визу соответствующей категории в зависимости от вида выполняемой работы. Для большинства категорий временных рабочих виз требуется, чтобы потенциальный работодатель или кадровое агентство подало соответствующую петицию. Эта петиция должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции США до подачи заявления на рабочую визу.

Все заявители, обращающиеся за визами категорий H, L, O, P и Q, должны иметь соответствующую петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции. Петиция по форме I-129 должна быть утверждена до подачи заявления на рабочую визу в посольство или консульство США. После утверждения петиции работодатель или агент получит уведомление по форме I-797 (Уведомление об одобрении), которое и будет являться свидетельством утверждения петиции. Консульский работник во время интервью проверит факт утверждения петиции через Информационную систему управления петициями (PIMS) Государственного департамента.

Чтобы можно было проверить факт утверждения Вашей петиции, необходимо захватить с собой на собеседование в посольство или консульство США сведения о входящем номере петиции I-129. Обратите внимание, что утверждение петиции не гарантирует получения визы. В визе может быть отказано, если Вы не удовлетворяете соответствующим критериям, которые предусматриваются иммиграционным законодательством.

Описания виз и критерии их выдачи

H-1B (высококвалифицированные специалисты)
Виза H-1B выдается лицам, въезжающим в США для выполнения заранее запланированной работы, требующей соответствующей специализации. Заявитель, обращающийся за такой визой, должен иметь высшее образование (степень бакалавра и выше, либо эквивалент) по специальности, соответствующей характеру выполняемой работы. Служба гражданства и иммиграции устанавливает, требует ли предлагаемая Вам работа высокой квалификации, и можете ли Вы выполнять соответствующую работу. Работодатель должен подать заявление об условиях труда в Министерство труда США. В заявлении указываются условия заключаемого с Вами трудового договора.

H-1B1 (временные работники – граждане стран-участниц международного соглашения)
Соглашения о свободной торговле, подписанные с Чили и Сингапуром, позволяют отвечающим установленным требованиям гражданам Чили и Сингапура в определенных случаях временно работать в Соединенных Штатах. Только граждане Чили и Сингапура могут обращаться за данной категорией визы как основные заявители, их супруги и дети могут быть гражданами других стран. Заявителям на визу H-1B1 необходимо иметь предложение о работе от работодателя в Соединенных Штатах. При этом работодателю не требуется подавать петицию I-129 на неиммиграционного работника. Заявителю, в свою очередь, не требуется получать Уведомление об одобрении I-797 до обращения за визой. В то же время работодателю необходимо подать Запрос о сертификации иностранной рабочей силы в Департамент труда до обращения работника за визой. Более подробная информация о визе Н-1В1 размещена на сайте https://travel.state.gov/content/travel/en/us-visas/employment/temporary-worker-visas.html

H-2A (сезонные сельскохозяйственные работники)
Виза H-2A позволяет работодателям в США привлекать иностранных лиц на временную работу в сельском хозяйстве, для которой отсутствует достаточное количество американских работников. Вы можете получить визу H-2A, если собираетесь устроиться на временную или сезонную работу в сельском хозяйстве в США. Работодатель в США или ассоциация сельхозпроизводителей США как общий работодатель должны подать в отношении Вас петицию о выдаче неиммиграционной рабочей визы (форму I-129).

H-2B (квалифицированные и неквалифицированные работники)
Эта виза выдается лицам, въезжающим в США для замещения временных или сезонных вакансий, для которых отсутствует достаточное количество американских работников. Работодатель должен получить из Министерства труда США сертификат, подтверждающий отсутствие американских работников, способных выполнять работу, в отношении которой подается петиция.

H-3 (стажеры)
Виза H-3 выдается лицам, въезжающим в США для получения профессиональной подготовки на рабочем месте в любой сфере, при условии, что такая подготовка не является постдипломным образованием или профессиональной подготовкой и длится не более двух лет. Стажировка и практическая работа может оплачиваться. Виза выдается при условии, что планируемая стажировка недоступна в стране постоянного проживания и что стажировка не будет источником производительной занятости.

H-4 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории H, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить визу H-4, чтобы въехать в США вместе с Вами. Супруг(а) и дети не имеют права работать во время пребывания в США.

L-1 (переводы внутри компании)
Виза L-1 выдается сотрудникам международных компаний, которые временно переводятся в подразделение головной организации, а также в филиал или дочернюю организацию данной компании на территории Соединенных Штатов. Международная компания может быть юридическим лицом, зарегистрированным как в США, так и в другом государстве. Виза L-1 выдается только работникам, занимающим руководящие должности, или работникам, обладающим специализированными знаниями, если эти работники переводятся в подразделение компании на территории США на должности аналогичного уровня (хотя и не обязательно на те же самые должности). Кроме этого, для перевода в США необходимо, чтобы заявитель непрерывно работал в подразделениях соответствующей международной компании за пределами США не менее одного года в течение последних трех лет. Заявление на визу L-1 подается только после того, как подразделение международной компании в США получит петицию, утвержденную Службой гражданства и иммиграции на индивидуальной либо групповой основе.

L-2 (зависимые члены семьи)
Если у Вас есть виза категории L, Ваши супруг(а) и дети моложе 21 года, не состоящие в браке, могут получить производные визы. Недавние изменения в законодательстве сделали возможным трудоустройство супруга(и) в США. Для этого супруг(а) въезжает в США по визе L-2, подает заявление по форме I-765 (бланк можно получить в Службе гражданства и иммиграции) и оплачивает пошлину за рассмотрение заявления. Дети, въезжающие по визе L-2, не имеют права работать в США.

O
Визы категории О выдаются лицам с выдающимися способностями в науке, искусстве, образовании, бизнесе и спорте, обладающими выдающимися достижениями в области кинематографа и телевизионного производства, а также основным помощникам указанных лиц.

Р (деятели культуры, артисты)
Визы категории Р выдаются некоторым спортсменам, артистам и деятелям культуры, а также основным помощникам указанных лиц при условии, что они въезжают в США для участия в мероприятиях, соответствующих их профессиональной деятельности.

Q
Визы категории Q выдаются лицам, въезжающим в США для участия в программах международного культурного обмена, цель которых — практическое обучение, трудоустройство, приобщение принимающей стороны к истории, культуре и традициям страны постоянного проживания въезжающего. Спонсор программы должен подать в отношении заявителя соответствующую петицию, которая должна быть утверждена Службой гражданства и иммиграции. Пожалуйста, обратите внимание, что при заполнении Вашего электронного заявление DS-160, система запросит у Вас номер SEVIS. Вам необходимо внести нули в данное поле, так как Вам не требуется регистрация SEVIS.

Сроки подачи заявления

Посольство или консульство США рассматривает заявления на визы категорий H, L, O, P и Q в период до 90 дней до даты начала трудовой деятельности (вступления в силу статуса занятости), указанной в форме I-797. При планировании поездки следует учесть, что, в соответствии федеральным законодательством США, въехать в Соединенные Штаты по визам указанных выше категорий можно не ранее десяти дней до утвержденной даты вступления в силу статуса занятости, указанной в форме I-797.

Документы, необходимые для обращения за визой

При обращении за визами категорий H, L, O, P или Q необходимо предоставить следующие документы и сведения:

• Электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (форма DS-160). Дополнительную информацию о заявлении DS-160 можно посмотреть на этой странице.
• Действительный заграничный паспорт, срок действия которого не менее чем на шесть месяцев превышает продолжительность предполагаемого периода пребывания в США (за исключением случаев, когда соответствующие межгосударственные соглашения допускают применение иных сроков). Если в Ваш заграничный паспорт вписаны другие лица, каждое из таких лиц, желающих получить визу, должно подать отдельное заявление.
• Одна фотография размером 5 х 5 см. Требования к фотографии можно посмотреть на этой странице.
• Дополнительную информацию об оплате данного сбора можно посмотреть на этой странице. Если будет выдана виза, возможно взимание дополнительного «взаимного» сбора за выдачу визы в зависимости от Вашего гражданства. На сайте Государственного департамента можно найти информацию о необходимости оплаты «взаимного» сбора для граждан Вашей страны и о размере такого сбора.
• Заявители, обращающиеся за визой L-1 по групповой петиции, должны оплатить сбор на выявление и предотвращение мошенничества (дополнительную информацию об этом сборе можно посмотреть здесь).
• Входящий номер, указанный на Вашей утвержденной петиции I-129. Предоставление оригинала или копии формы I-797 на собеседовании не требуется.

Помимо этих документов и сведений, необходимо предъявить письмо с приглашением на собеседование, подтверждающее, что Вы записались на собеседование с помощью данной службы. На собеседование можно взять любые документы, которые, по Вашему мнению, подтверждают информацию, предоставляемую консульскому работнику.

Порядок подачи заявления

Этап 1
Оплатите консульский сбор.

Этап 2
Заполните электронное заявление о выдаче неиммиграционной визы (формаDS-160).

Этап 3
Запишитесь на собеседование на этой странице. Для записи на собеседование необходимо представить сведения о номерах следующих трех документов:

• Номер заграничного паспорта.
• Номер квитанции (или иного документа) об оплате консульского сбора.
• Десятизначный номер штрихкода со страницы подтверждения подачи заявления DS-160.

Этап 4
Придите на собеседование в Посольство или Консульство США в назначенный день и час. Возьмите с собой:

• Распечатку письма с приглашением на собеседование;
• Страницу подтверждения подачи заявления DS-160;
• Одну недавно сделанную фотографию 5*5;
• Действующий заграничный паспорт.

ВАЖНО: При отсутствии указанных выше документов заявление о выдаче визы не принимается.

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы — лишь один из множества факторов, которые учитываются консульским работником при рассмотрении Вашего заявления на собеседовании. Консульские работники рассматривают каждый случай индивидуально и учитывают профессиональные, социальные, культурные и иные факторы при принятии решения. Консульский работник может принять во внимание Ваши намерения, семейную ситуацию, долгосрочные планы и перспективы, связанные со страной Вашего постоянного проживания. Каждый случай рассматривается индивидуально и всесторонне, в соответствии с законом.

Внимание! Не пытайтесь предоставить поддельные документы. Обман и введение в заблуждение может привести к постоянному запрету на выдачу визы. Если необходимо обеспечить конфиденциальность сведений, следует принести документы в посольство или консульство США в запечатанном конверте. Посольство или консульство США не станет раскрывать содержание таких документов третьим лицам и будет соблюдать конфиденциальность информации.

На собеседование необходимо взять указанные ниже документы. Во всех случаях предпочтение следует отдавать оригиналам документов, а не их копиях. Все документы приносятся на собеседование лично. Отправка подтверждающих документов в посольство или консульство США факсом, по электронной или обычной почте не допускается.

• Документы, подтверждающие профессиональную квалификацию, включая дипломы о высшем образовании.
• Оригиналы справок с текущего и прошлых мест работы с указанием должности, характера выполняемой работы и продолжительности периода занятости в данной организации.
• Если в настоящее время Вы работаете по визе H-1B, предоставьте расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых Вы работали в США. Необходимо также предоставить следующие документы и сведения.
  • Расчетные листки по заработной плате с текущего или последнего места работы.
  • Фамилии, имена и номера телефонов руководителей кадровых служб текущего и предыдущих мест работы.
  • Ваше резюме.

Зависимые члены семьи

Зависимые члены Вашей семьи должны предоставить все документы, необходимые для рассмотрения заявления на неиммиграционную визу, а также следующие документы.

• Оригинал свидетельства о заключении брака (для супруга/супруги), оригинал свидетельства о рождении (для детей моложе 21 года, не состоящих в браке).
• Справка с места работы супруга(и) с подтверждением факта постоянного трудоустройства в настоящее время.
• Если Ваш(а) супруг(а) работает в настоящее время в США по визе H-1B, необходимо предоставить расчетные листки по заработной плате за текущий календарный год и налоговые декларации по федеральным налогам (формы IRS 1040 и W-2) за все годы, в течение которых он (она) работал(а) в США по визе H-1B.

Права и способы защиты прав временных работников в США

Ознакомьтесь со своими правами как временного работника в США и способами их защиты. Дополнительную информацию можно посмотреть на этой странице.

Дополнительная информация

Дополнительную информацию о визах категорий H, L, O, P и Q можно посмотреть на странице сайта Государственного департамента, посвященной временным работникам.

Рабочая виза в США

Уехать в Америку на работу можно по нескольким категориям виз в США для белорусов, причем наиболее распространенной и востребованной является H-1B. Она выдается квалифицированным специалистам на срок от 1-го года до 3-х лет с возможностью продления. В общей сложности срок нахождения в стране по визе этого типа не может превышать 6-и лет.

Кроме разрешения получить хорошую должность по специальности, рабочая виза в США обладает рядом достоинств. Вы можете:

1. получить статус постоянного резидента (спустя 2 года работы при соблюдении ряда требований);
2. совершать путешествия за пределы США и возвращаться назад любое количество раз (то есть виза дает право на многократный въезд в Штаты).

Еще один «плюс»: супруг(-а) и дети держателя рабочей визы в США практически никогда не сталкиваются с трудностями при получении американской въездной визы.

Обязательные условия для получения визы H-1B

Рабочая виза в США выдается только в случае полного соблюдения следующих условий.

• У заявителя имеется приглашение (job offer) от американского работодателя.
• Работодатель получил в Департаменте Труда разрешение взять на работу гражданина другой страны. Эта бумага служит дополнительным подтверждением надежности приглашающей стороны.
• Аппликант в состоянии подтвердить свою квалификацию, предоставив диплом бакалавра. Также в качестве доказательств можно предоставлять публикации в научных журналах и альманахах или сертификаты и награды, полученные от имени известных организаций. Допускается использовать как доказательство квалификации подтвержденный документально опыт работ/ исследований по специальности.
• Образование и опыт работы заявителя отвечает требованиям предлагаемой должности. Причем сама работа должна предполагать наем специалиста высокой квалификации. Говоря простым языком: физик не сможет по рабочей визе уехать работать инженером. А уборщикам, мойщикам посуды и сторожам и вовсе не стоит подавать анкету на трудовую визу в США.

Этапы оформления визы

Рабочая виза в США для белорусов оформляется в несколько этапов.

Этап 1. Сбор документов работодателем

Американский работодатель обязан получить специальное разрешение на оформление вас на должность как иностранного специалиста. Для этого он должен представить доказательства того, что…

• создание вакансии для иностранного специалиста действительно необходимо, а должность требует специальных профессиональных навыков;
• аппликант является профессионалом в отрасли, в которой ему предстоит работать;
• заработная плата иностранного специалиста будет соответствовать типичной для работника с аналогичной специальностью зарплате на территории штата;
• компания является финансово стабильной, то есть работодатель сможет оплачивать ваш труд в указанном выше размере.

Этап 2. Ожидание одобрения петиции работодателя

Совместно с работодателем вам необходимо заполнить и подать в иммиграционную службу США (USCIS) форму Labor Condition Application. Эта форма содержит полную информацию о будущем рабочем месте и условиях работы.

Этап 3. Обращение за рабочей визой в США

Как только работодатель сообщит, что формы I-129 и LCA были одобрены, вы можете обращаться за визой. Для этого вы:

• заполняете анкету DS-160 онлайн;
• распечатываете подтверждение о заполнении формы DS-160 (его нужно взять с собой на собеседование);
• оплачиваете консульский сбор ($190).

Этап 4. Запись на интервью в консульстве

Ваш следующий шаг – запись на собеседование через Интернет. Обязательно распечатайте подтверждение записи (эта бумага также входит в пакет обязательных документов).

Этап 5. Сбор документов для собеседования и само интервью с визовым офицером

Пакет документов для трудовой визы в США состоит из двух частей (обязательные и дополнительные, или подтверждающие). К обязательным относятся:

• подтверждение заполненной онлайн визовой анкеты DS-160;
• подтверждение записи на интервью с визовым офицером;
• действующий паспорт;
• подтверждение оплаты визового сбора (квитанция);
• номер, отмеченный на форме I-129 (его вам должен переслать работодатель после утверждения петиции).

Дополнительные документы – это любые справки и бумаги, которые указывают на вашу связь с родиной, на высокую квалификацию, достаточное финансовое обеспечение и т.д.

Самостоятельно получить рабочую визу в США для белорусов, как и для резидентов любых других государств, довольно сложно. Мы рекомендуем обратиться в специальные фирмы, оказывающие поддержку при сборе документов и подготовке к собеседованию.

Доверьте основные сложности процесса профессионалам, которые помогли оформить рабочую визу в США уже очень многим квалифицированным специалистам. И уже совсем скоро вы будете получать зарплату не в рублях, а в долларах!

При получении данного типа виз, к сожалению, мы не сможем вам помочь, так как специализируемся на гостевых (туристических), бизнес-визах в США, и лотерее грин кард (green card). Надеемся, что информация, подготовленная для вас, была полезной и вы с легкостью откроете американскую визу!

Рабочая виза в США

Рабочая виза в Америку

Рабочая виза в США в 2022 году

Соединённые Штаты Америки – крупнейший игрок на мировом рынке. И, конечно же, самой крупной и влиятельной экономике в мире необходимо большое количество рабочей силы. Это позволяет американским работодателям создавать хорошие условия для сотрудников, что, в свою очередь, привлекает людей со всего мира. В первую очередь, конечно же, здесь идёт речь о квалифицированных рабочих и обладателей выдающихся способностей, в которых США в 2022 году заинтересованы особо. Но обо всём по порядку.

Рабочая виза в США для граждан Украины

Рабочая виза в Америку может быть иммиграционной и неиммиграционной. Второй вариант – наиболее частый и пользуется большей популярностью. Но даже на него существуют определённые ограничения. Правительство США ежегодно устанавливает квоту на общее количество иностранных сотрудников, которых могут нанять американские компании. Преимущество имеют граждане стран, с которыми у Америки налажены особые торговые отношения, все остальные получают места в общем порядке.

Самое главное в процессе получения рабочей визы США – это поиск работодателя, который ради того, чтобы нанять именно вас, готов будет оформить все необходимые документы и доказать, что сможет платить заработную плату не ниже средней по данной профессии в Америке. Для большинства типов виз потенциальный работодатель подаёт петицию по форме I-129, для которой ему от вас понадобится ряд документов (диплом о соответствующем уровне образования с переводом, резюме и некоторые другие). Когда петиция будет готова, работодатель получит уведомление о её утверждении (форму I-797), и с этого момента всё будет зависеть полностью от ваших действий.

Важно! Наша компания не занимается поиском работодателя. Если у вас нет работодателя, который готов подать на вас петицию в службу USCIS — мы не сможем помочь оформить рабочую визу.

Теперь вы сможете подать заявление на получение рабочей визы в США в Украине. Для этого вам понадобится оплатить консульский сбор (190 долларов), заполнить анкету DS-160 и пройти собеседование в Посольстве в Киеве. В ходе него визовый офицер проверяет, удовлетворяете ли вы требованиям, которые предъявляет к заявителям Служба Гражданства и Иммиграции США. При несоответствии этим требованиям, даже если ваша петиция I-129 была успешно одобрена, в визе будет отказано. В случае же удачного исхода вам выдаётся виза сроком на 3 года, которую можно будет в дальнейшем продлить. Общий срок пребывания ограничен 6 годами, после чего вы можете подать документы на оформление гринкарты (вида на жительство).

Один из наиболее важных моментов во всём процессе подачи документов на рабочую визу США является выбор типа визы, ведь от этого во многом зависит исход предприятия. Неправильный выбор типа визы станет причиной, по которой сотрудник Посольства США сразу выдаст отказ. В этом случае вам придётся оформлять новое заявление, снова платить консульский сбор и проходить множество других формальностей. Чтобы избежать этого, мы рекомендуем обратиться к нашим специалистам, которые имеют большой опыт в оформлении различных рабочих виз США и знакомы со всеми тонкостями.

Не стоит также забывать и о том, что в США крайне важно наличие у работника высшего образования, соответствующего занимаемой должности. Чтобы успешно пройти процесс получения визы, вам необходимо иметь образование не ниже уровня бакалавра в области, непосредственно связанной с будущей работой. В исключительных случаях свою роль может сыграть богатый и длительный опыт работы по специальности, но не всегда это сможет убедить визового офицера положительно рассмотреть ваше заявление.

Типы рабочих виз в США и их особенности

• C-1D, или «виза моряка» – это не совсем то, что можно назвать именно «рабочей» визой. На неё могут претендовать члены экипажей морских или воздушных судов, маршрут которых хотя бы частично проходит по территории США. При этом работодателем не может быть американская компания, иначе в визе будет отказано. Подробнее о требованиях к заявителям на эту визу и о её получении можно прочитать в этой статье.
• H-1B – эта виза предназначена для квалифицированных работников самых разных профессий. Оформляется она в том случае, если работа на американскую компанию выполняется по срочному контракту. Оформление петиции I-129 перед обращением за такой визой является обязательным условием.
• H-2B – оформляется для временных и сезонных рабочих (кроме работников сельскохозяйственной сферы), претендующих на вакансии, на которые не хватает американских граждан.
• H-2A – то же самое, что и H-2B, но исключительно для сезонных работников сельскохозяйственной сферы.
• L-1 – эта виза оформляется сотрудникам иностранных филиалов американских компаний при необходимости перевода в головной офис или филиал, находящийся в Штатах. Предназначена только для руководителей или высококвалифицированных сотрудников, проработавших в филиале не менее 1 года непрерывно.
• O– визы, выдающиеся лицам с выдающимися способностями в самых разных областях: науке, искусстве, спорте, образовании, бизнесе и т.д., а также их помощникам. Более подробно о визе талантов можно прочитать в нашей статье.
• P – этот тип виз предназначен для артистов, спортсменов и других выдающихся лиц. В отличие от виз категории O, для визы P необходимо указать, что визит планируется в рамках осуществления профессиональной деятельности.

Кроме того, существует ряд других, менее популярных типов рабочих виз, например, I (для журналистов), J (визы для программ обмена), R (для религиозных деятелей) и т.п.

Документы для рабочей визы в США

Как известно, для заявителей, претендующих на туристические, гостевые и другие подобные визы, важнее всего доказать их прочные экономические связи с родиной и отсутствие иммиграционных намерений. А вот для желающих получить рабочую визу в США важнее всего показать, что они достаточно квалифицированы, имеют образование и опыт работы, подходящие для должности, на которую они претендуют. В зависимости от типа визы требуются разные документы, но наиболее обобщённый список выглядит так:

1. Петиция по форме I-129 (или форма I-797), т.е. приглашение от работодателя. Без неё подать заявление на рабочую визу США невозможно, да это и не имеет смысла, так как отказ в этом случае неизбежен.
2. Диплом о высшем образовании по специальности (не ниже уровня бакалавра или эквивалентного), в области которой вы планируете работать в Америке.
3. Справки и иные документы с прошлых работ, которые доказывают ваш опыт и профессиональные навыки.

Сотрудники нашей компании помогут вам определиться с типом визы, подробно расскажут обо всех особенностях оформления рабочей визы в США, а также проконсультируют по пакету документов, который поможет вам успешно пройти собеседование.

Комментарии (2)

Любовь

13 декабря 2017 в 09:15 | #

Здравствуйте. Я студентка медицинского университета, учусь на последнем курсе. В прошлом году была в Америке по программе Work And Travel. Никаких законов и правил пребывания не нарушала, вернулась вовремя. В этом году мечтаю поехать на лето, но программа обмена распространяется только на студентов, поэтому нужно выбирать другой тип визы. Очень хочу там работать, есть знакомый который может мне дать Job Offer, как вы думаете если поехать по гостевой визе могу ли я по приезду поменять её на рабочую и в дальнейшем работать легально!Какую лучше визу в этом случае? Как лучше поступить?

13 декабря 2017 в 18:46 | #

Любовь, добрый день. Использование визы категории B1/B2 не предусматривает возможность легального работать в Соединённых Штатах Америки. В вашем случае, если у вас есть заинтересованный в вашем трудоустройстве работодатель, то ему необходимо подать петицию в службу USCIS и дождаться одобрения, после чего вы сможете записаться на интервью в посольство и обратиться за рабочей визой. Если у вас возникнут сложности с заполнением анкеты или записью на собеседование, вы можете обратиться к нам за квалифицированной поддержкой.

Рабочая виза D1 в Португалию

Оформление рабочей визы в Португалию

Португальская виза для трудоустройства – это единственный вид въездного документа, который позволяет получать коммерческую прибыль за границей. Такая виза выдаётся:

1. наёмным рабочим,
2. предпринимателям,
3. желающим собственное дело,
4. профессиональным спортсменам.

Как и стандартный шенген, рабочая виза позволяет путешествовать по территории других стран шенгенской зоны.

При оформлении долгосрочной визы стоит обращать особое внимание на сбор пакета документации.

В случае, если сотрудники консульства недосчитаются каких-либо справок, они запросят их в срочном режиме, что увеличит время изучения кандидатуры клиента.

Эксперты аккредитованного визового центра предлагают полный комплекс услуг по подготовке к передаче документов на португальскую рабочую визу. Все подробности и стоимость сотрудничества уточняйте по телефону.

Рабочая виза D1 в Португалию

+7 (495) 127-79-32

• Консультация по оформлению и подаче на визу в Португалию
• Пн-Пт, с 9:00 до 19:00 часов

Стоимость визы в Португалию

Тип запрашиваемой визы	Длительность пребывания
		Граждане Российской Федерации и СНГ	Граждане других стран
Шенгенская многократная виза (виза типа «С»)	180 / 365 дней	3500 / 6500 / 9500 руб	9500 / 18500 руб
Национальная виза / ВНЖ (виза типа «D»)	от 180 дней	9500 / 18500 руб	18500 руб
Вне зависимости от гражданства оплачивается сервисный и консульский сборы за визу типа «C» или «D»

ПОМОЩЬ В ОФОРМЛЕНИИ ВИЗЫ
+7 (495) 127-79-32

Рабочая виза в Португалию — перечень документов

• Основным бланком в общем пакете документации является официальное приглашение на работу от португальского юридического лица. Приглашение составляется на фирменном листе, сопровождается подписями и печатями руководителей.
• Анкетазаявителя вкладывается на втором месте, отражает сжатую, но полную информацию о россиянине, цели его визита, социальном и финансовом положении.
• Для оформления португальской рабочей визы потребуются 3 фотографии размером 35 на 45 мм. На обратной стороне одного из снимков обязательно указание номера заграничного паспорта.
• Заграничный паспорт вкладывается в оригинале, сопровождается копиями всех заполненных страниц, а также старых шенгенских виз.
• Чек об оплате консульского сбора прикрепляется непосредственно в консульстве в случае, если заявитель не смог перевести деньги через официальный сайт.
• Финансовые документы собираются из государственных инстанций. В частности, из налоговой, с рабочего места, из банка.
• Социальные документы должны указывать на наличие или отсутствие семьи, детей, частной недвижимости, собственного бизнеса.
• Медицинская страховка на рабочую визу оформляется с минимальным покрытием от 42500 евро.

В зависимости от сферы трудоустройства могут потребоваться квалификационные документы, справки о текущем уровне образования, а также трудовая книжка в оригинале.

Рабочая виза в Португалию — цена и сроки действия

• Консульский сбор на визу длительного действия составляет 80 евро с каждого заявителя. При сотрудничестве с экспертами визового центра оплачивается сервисная пошлина в размере 26 евро с анкеты.

В числе дополнительных расходов указаны: оформление медицинской визы, выезд в Москву в отделение консульства для личного собеседования.

• Сроки действия рабочей португальской визы не превышают 120 дней. В отличие от других шенгенских стран, где аналогичный документ выдаётся на 1 год.
• Преимуществом Португалии является возможность продления национальной визы на территории государства.
• Подавать ходатайство на визу для трудоустройства необходимо за три месяца до планируемой даты выезда. В стандартном режиме изучение россиянина не занимает более 20 рабочих дней.
• На 2 месяца и более рассмотрение может затянуться при возникновении у сотрудников консульства дополнительных вопросов.

Специалисты визового центра не только помогут собрать документы и передать их в иностранное государственное учреждение, но и психологически подготовят клиента для прохождения собеседования.

Помощь в оформлении визы

Консультация по формированию пакета необходимых документов

• Услуги визовой поддержки
  +7 (495) 127-79-32

Как получить рабочую визу в Португалию?

Португалия, как и большинство стран Европейского Союза, выгодно отличается в плане рабочих перспектив от России, особенно что касается таких профессий, как врачи и педагоги. Поэтому многие специалисты предпочитают ездить на заработки или переезжать в эту страну на постоянную основу, чтобы заработать и жить достойной жизнью. Однако всем не-гражданам Европейского Союза (к ним относятся и россияне) требуется для визита сюда оформлять рабочую визу. Детали процедуры в статье.

Как открыть рабочую визу в Португалию?

Процедура открытия рабочей визы в Португалию для россиян в 2018 году осталась неизменной. Страны Шенгена в целом не стремятся часто и сильно менять миграционные требования. Исключение — нововведение 2015 года, приведшее к необходимости процедуры сдачи биометрических данных каждые 5 лет (дактилоскопия и электронная фотография).

Существует два основных вида португальской рабочей визы:

• Временного пребывания. Дает право находиться на территории страны до 4-х месяцев, с возможностью неоднократных въездов в Португалию. Среди подвидов:
  • Е2 — для перевода сотрудников из российского филиала в португальский;
  • Е3 — для участия в сезонных работах или выполнения краткосрочного контракта;
  • Е4 — для осуществления преподавательской или исследовательской деятельности в португальских образовательных или научных учреждениях;
• Резидентская. Дает право находиться на территории страны до 4-х месяцев. За это время россиянин должен подать заявление на получение временного вида на жительство со сроком действия до 1 года;
  • D1 — для наемных работников;
  • D2 — для инвесторов и независимых специалистов;
  • D3 — для осуществления преподавательской или исследовательской деятельности в португальских образовательных или научных учреждениях.

Начинается процедура оформления португальской рабочей визы с трудоустройства. Тут у россиянина есть два варианта. Первый — обратиться к онлайн-биржам труда, найти на них подходящую вакансию и отправить CV. Второй — получить туристическую визу, поехать в Португалию и по местным объявлениям найти подходящее место работы. Затем — выйти на связь с португальским работодателем, заключить трудовой договор и, получив от него определенные документы, подавать заявление на оформление рабочей визы Португалии.

Последнее и будет вторым этапом процедуры — подача заявления и документации в соответствующие инстанции. Обычно документы подаются в региональные визовые центры или консульский отдел посольства. Также, заявление на получение рабочей визы в Португалию россиянин подает непосредственно на территории России и осуществлять подачу рекомендуется лично (у курьеров документацию не принимают).

Третий этап, после оплаты всех сборов — ожидание решения инстанции и, в случае, если заявление было принято и виза оформлена — отправка в Португалию для выполнения условий трудового договора, то есть — на работу.

Документы на рабочую визу в Португалию

Как уже упоминалось ранее в статье, оформление рабочей визы не может быть проведено без подачи определенной документации.

Список документов для рабочих виз в Португалию (как временного пребывания, так и резидентских):

• Заграничный и внутренний российский паспорт (ксерокопия и оригинал);
• Две фотографии паспортного формата, с размерами 35 на 45 мм, хорошего качества;
• Основание трудоустройства у португальского работодателя — пригласительное письмо, трудовой договор, контракт и т.д.;
• Если заявитель является наемным работником — справка от IEFP (институт трудоустройства и профессионального образования);
• Медстраховка на сумму от 30000 евро. Если оформляется постоянная виза — срок действия документа должен составлять 120 календарных дней;
• Бронь билета на обратную дорогу;
• Справка из МВД России об отсутствии судимостей;
• Подтверждение финансовой состоятельности (выписка с банковского счета, спонсорское письмо за подписью родственника и т.д.);
• Подтверждение наличия жилья (бронь номера в отеле, договор аренды недвижимости и т.д.);
• Квитанция, подтверждающая факт оплаты консульского и визового сборов.

Куда подавать?

Вышеприведенный список документов необходимо подавать лично или в региональные визовые центры или в консульство Португалии. Туристические фирмы и некоторые агентства могут взяться за эту задачу, но официальные инстанции не примут собранные таким образом документы и, следовательно, не получиться оформить рабочую визу и трудоустроиться в португальской компании, даже при наличии пригласительного письма от местного работодателя.

Часто россияне договариваются о работе, сообщают, что смогут приступить к выполнению своих обязанностей уже через неделю, но еще не начинали оформлять рабочую визу Португалии. Разрешительные подобные документы не оформляются за один день. Рассмотрение заявки займет около недели, и столько же потребуется, чтобы изготовить визу. Следовательно, лучше рассчитывать примерно на месячный срок и предпринимать соответствующие действия заранее.

Стоимость рабочей визы в Португалию

Вопрос о том, сколько потребуется заплатить за получение рабочей визы, относится к наиболее насущным для россиян.

На 2018 год тарифы не изменились и составляют:

• 75 евро — для временной рабочей визы;
• 90 евро — для визы резидента.

Отдельные категории соискателей работы освобождаются от необходимости выплачивать национальный визовый сбор. В их число входят, например, высококвалифицированные научные работники.

Допустимый срок пребывания в Португалии по рабочей визе

Следующий вопрос — в течение какого периода времени россиянин может находиться на территории Португалии с рабочей визой? Если говорить о временной категории, то тут срок составляет 4 месяца, и ни одним днем больше. Поэтому ее оформлять рекомендуется только сезонным работникам.

С резидентской визой все немного сложнее. Ее срок действия тоже 4 месяца, как и у визы временного пребывания, но россиянин сразу после ее оформления может претендовать на получение статуса резидента и оформление ВНЖ, что, в перспективе, позволяет трудоустроиться в Португалии на постоянной основе. Однако если заявитель не предпринял соответствующих шагов в течение указанного срока, он обязан вернуться на родину.

ПМЖ в Португалии

Итак, процедура рабочей иммиграции в Португалию сложная, хоть и решаемая, при должной степени упорства. Однако не все согласны регулярно оформлять этот документ, или хотят получить гражданство любого из государств Евросоюза за меньший срок и с незначительными трудностями.

Иммигрантам рекомендуется обратить внимание на Румынию, а точнее, на процедуру получения ее гражданства. По сравнению с большинством государств Европейского Союза, Румыния непритязательна в этом вопросе и не предъявляет строгих требований к соискателям ее паспортов.

При этом, спектр предоставляемых румынским паспортом прав, аналогичен стандартному для паспортов Евросоюза и включает:

• Беспрепятственное пересечение границ европейских государств (безвизовый въезд);
• Возможность проживать в любой из стран Европы на правах резидента. Это включает все права гражданина, кроме возможности участвовать в политической жизни страны, посредством голосования и трудоустройства в официальные органы;
• Социальные льготы.

Также, румынское законодательство не принуждает иностранных граждан, оформляющих паспорта этой страны, отказываться от своего прежнего гражданства. То есть россияне, которые оформляют себе румынский паспорт, могут сохранить и российский, вместе со всеми причитающимися правами.

Наконец, если у россиянина есть близкие родственники до 3-его колена, которые жили на территории Румынии в период между 1917 и 1940 годами, то он может претендовать на получение румынского паспорта по упрощенной процедуре, когда необходимость получать карточку резидента отпадает и, следовательно, вся процедура сокращается по времени от 5-7 лет до 12-18 месяцев.

При этом необходимо предоставить, кроме стандартного перечня документов, еще и свидетельства о рождении и браке родственников (в случае бабушки с дедушкой — выбор должен пасть на одну из родственных линий, подавать документы на обе — не требуется). При отсутствии каких-либо справок и свидетельств, можно обратиться в государственных архив по месту прописки и, вероятнее всего, там смогут помочь в решении этого вопроса.

Рабочая виза в Португалию для россиян

Материал подготовлен при поддержке

Что важно знать о рабочих визах в Португалию

Цена	Кандидат оплачивает консульский сбор в размере 75 евро при получении временной рабочей визы и 90 евро при получении визы резидента
Рассмотрение	Заявка рассматривается в течение 1 недели
Действие	Виза представляет собой разрешение, которое действительно на протяжении действия рабочего контракта в Португалии

Требования для рабочих виз в Португалию в 2022 году

Португалия предоставляет россиянам обширные возможности для трудоустройства в 2022 году. Профильные специалисты устраиваются на временную работу, либо трудятся в стране на постоянной основе. Для лиц, не являющихся гражданами стран ЕС (в том числе россиян), обязательно получение рабочей визы в Португалию.

Как получить рабочую визу в Португалию самостоятельно

Кому предоставляется

Благодаря португальской визе можно легально получать коммерческий доход в стране. Такой въездной документ в 2022 году могут оформить:

• Наемные работники;
• Лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью;
• Начинающие бизнесмены;
• Профессиональные спортсмены.

Категории виз

Россияне имеют право на получение рабочей визы в Португалию нескольких типов:

• Временного пребывания. Срок действия — 4 месяца. Актуальна в следующих случаях: временное трудоустройство в португальский филиал, сезонные работы, краткосрочный трудовой договор, проведение лекции и т.д.;
• Резидентской. Срок действия достигает 1 год, в некоторых случаях и более.

Работодатель должен предоставить доказательства того, что найти вам замену на территории Португалии не представляется возможным.

Пошаговая инструкция

1. Поиск места трудоустройства.

2. Заключение предварительного договора с компанией-работодателем.

3. Включение вакансии в единую базу ЕЭЗ на период до 30 суток. При отсутствии претендентов переходят к следующему пункту.

4. Обращение в Институт по вопросам занятости и профессиональной подготовки с целью оформления Autorização де Trabalho (разрешения на работу). Специалисты госучреждения специализируются на установке квот на разные виды деятельности.

5. Получение рабочей визы типа D.

6. Въезд в государство и подписание итогового трудового договора.

7. Получение Autorização de Residência (ВНЖ).

8. Выдача кодов Segurança Social и Numero Fiscal (социальный и налоговый).

Для владельцев Синей карты пункт 4 не актуален. Она выдается исключительно специалистам высшего класса и обладателям редких навыков.

Список документов

• Приглашение на работу от юридического лица, зарегистрированного на территории Португалии. Оно оформляется на фирменном бланке с подписью директора и печатью организации;
• Анкета претендента. В ней приводятся краткие сведения о гражданине РФ, цели его поездки, социальный и финансовый статус;
• Личные фото (3 штуки);
• Заграничный паспорт. Предоставляется оригинал и ксерокопии не пустых страниц, а также страниц с ранее выданными шенгенскими визами;
• Чек, подтверждающий оплату консульского сбора. Подается в консульском учреждении при невозможности безналичной оплаты на официальном сайте;
• Финансовая документация. Для ее получения необходимо обращаться в государственные инстанции: налоговую, банковские учреждения и т.д.;
• Социальная документация. В них предоставляется информация о семейном положении, детях, недвижимом имуществе, бизнесе и т.д.;
• Медицинский страховой полис.

Подача документов

Для подачи пакета документов необходимо обратиться в региональный визовый центр либо португальское консульство.